Zobacz zdjęcia i wideo. W tym szpitalu średnia wynagrodzeń pielęgniarek to 4 875 zł brutto. Od września wzrośnie do 5 200 zł. Pielęgniarki zorganizowały pikietę: "Nie chcemy czuć się gorszymi pielęgniarkami, też chcemy podwyżek". Dobrze, że pielęgniarki zaczynają się cenić. BRAWO!6 lipca 2017 1 min czytania
(NIE)porozumienie związków zawodowych zdecydowanie postawiło na deprecjonowanie zawodu pielęgniarki i położnej. Nawet minister Radziwiłł nie pozwolił sobie na takie działanie wobec naszych zawodów. Przykład? Proszę bardzo...4 czerwca 2017 1 min czytania
Protest pielęgniarek i położnych w Jędrzejowie. Zapowiedziano "podwyżki". Wychodzi 340 zł brutto na osobę.1 czerwca 2017 1 min czytania
Szpital zatrudnia 220 pielęgniarek. Średnie wynagrodzenie pielęgniarki to 4114,5 zł brutto. Zobacz ile z nich posiada wykształcenie wyższe, specjalizację oraz ukończone kursy kwalifikacyjne i specjalistyczne.16 maja 2017 1 min czytania
Szpital Specjalistyczny zatrudniający 900 osób, podaje wysokość zarobków: lekarzy, pielęgniarek, administracji...1 marca 2017 1 min czytania
Dyrektor szpitala zaproponował podwyżki lekarzom (o 1,5 tys. zł miesięcznie) i psychologom (o 500 zł miesięcznie). Równocześnie dyrekcja zaproponowała podniesienie pensji o 100, 150, 200 i 300 zł innym pracownikom. Z planowanych podwyżek zostały wyłączone... pielęgniarki.25 lutego 2017 1 min czytania
Komentarz na pielegniarki.info.pl: Ja sama od 12 lat ciągnę pracę w szpitalu i w poradni na umowę zlecenie. Dostałam niedawno propozycję kolejnej umowy zlecenie w innym szpitalu, bo mają braki kadrowe. Zaproponowali mi jako pielęgniarce 17 zł/h (brutto oczywiście).6 lutego 2017 1 min czytania
Komentarz na pielegniarki.info.pl: "No i mamy 2017 rok, wzrosła pensja minimalna! i wiecie co się stało - panie salowe zarabiają więcej wraz z nockami od pielęgniarek pracujących na jednej zmianie".2 stycznia 2017 1 min czytania
Radziwiłł w dniu 4 kwietnia podzielił pielęgniarki i położne na "specjalistki, starsze i pozostałe". W dniu 21 czerwca przedstawił inny podział... Natomiast w dniu 27 września podtrzymał wcześniejszy podział i jednocześnie podniósł współczynnik pracy w grupie zawodowej pielęgniarek i położnych.29 września 2016 1 min czytania
Poseł PIS składa ministrowi zdrowia projekt ustawowego zakazu strajku w szpitalach: "Niedopuszczalne jest organizowanie strajku w podmiotach działalności leczniczej...".20 sierpnia 2016 5 min czytania
Komunikat w sprawie realizacji wzrostu wynagrodzeń dla pielęgniarek gabinetów zabiegowych i punktów szczepień w podstawowej opiece zdrowotnej17 sierpnia 2016 2 min czytania
Miesięcznik Ogólnopolska Gazeta Pielęgniarek i Położnych nr 7/2016 - Projekt ustawy w sprawie minimalnego wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych15 sierpnia 2016 2 min czytania
Miesięcznik Ogólnopolska Gazeta Pielęgniarek i Położnych nr 7/2016 - Minister zapowiedział minimalne wynagrodzenie14 sierpnia 2016 1 min czytania
Radziwiłł w dniu 4 kwietnia podzielił pielęgniarki i położne na "specjalistki, starsze i pozostałe". Natomiast w dniu 21 czerwca przedstawił inny podział...24 lipca 2016 1 min czytania
Poseł z sejmowej mównicy: "jakim prawem w poprzedniej ustawie nakazano np. pielęgniarkom, by pracowały w nocy w wieku 67 lat na oddziałach ratunkowych, na oddziałach dla noworodków? Jakim prawem?"23 lipca 2016 1 min czytania
Zobacz jaka według związków powinna być wysokość minimalnego wynagrodzenia pracowników w ochronie zdrowia z podziałem na grupy zawodowe, a co zaproponował Radziwiłł.23 lipca 2016 1 min czytania
13 czerwca - ministerstwo zdrowia pisze kolejny rozdział... bajki "z mchu i paproci" - czyli ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia. Teraz "zbiera dane dotyczące wynagrodzeń poszczególnych grup zawodowych (2.500 podmiotów)".21 lipca 2016 1 min czytania
Ile zarabia pielęgniarka? Dane zebrane na podstawie dokumentacji sądowej.31 sierpnia 2014 2 min czytania
Zobacz trzy powody, które według resoru zdrowia stanowią o fakcie niemożności ustalenia minimalnego wynagrodzenia dla pielęgniarek i położnych. Trzeci nawet jest zabawny! "Ustalenie minimalnego wynagrodzenia mogłoby prowadzić do dalszego zubożenia pielęgniarek i położnych". A wydawało się, że radosna twórczość resoru zdrowia ma swoje granice.26 czerwca 2012 2 min czytania
Zobacz reportaż telewizyjny: kasa szpitala jest pusta. Podwyżki dostają tylko ... lekarze. Dyrektor szpitala mówi do kamery: "komuna się skończyła i nie ma czegoś takiego, że wszstkim sie należy, że wszyscy mają te same żołądki". Redakcja Portalu: życie sobie, a ustawa podwyżkowa dla pielęgniarek i położnych sobie!1 lutego 2012 1 min czytania
Pielęgniarko i położno! Powinnaś być zadowolona. Twoje zarobki według wiceministra zdrowia w okresie listopad 2007 do kwietnia 2011 wzrosły odpowiednio o: około 20%, 23% lub 28%. Do jakiej grupy się zaliczasz? Tylko nie kombinuj i pisz prawdę.27 stycznia 2012 1 min czytania
MZ informuje - minister Kopacz nowelizuje siatkę płac obowiązująca w publicznych zoz, gdyż "brak podwyżki wynagrodzeń w odniesieniu do pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej, zarówno w 2010, jak i w 2011 r., spowoduje, iż wynagrodzenie części grup pracowników otrzymujących wynagrodzenie jednoskładnikowe (zasadnicze) będzie znacznie odbiegać od wynagrodzenia minimalnego obowiązującego od dnia 1 stycznia 2011 r".29 marca 2011 2 min czytania
W Dzienniku Ustaw nr 230 pod poz. 1507 opublikowano treść ustawy o podwyżkach dla pielęgniarek i położnych. Ustawa wejdzie w życie w dniu 21 grudnia br.9 grudnia 2010 1 min czytania
Prezydent RP w dniu 26 listopada podpisał ustawę regulującą, że "kierownik SPZOZ jest obowiązany do przeznaczenia nie mniej niż 40% kwoty, o którą wzrosło zobowiązanie, na wzrost wynagrodzeń osób zatrudnionych w tym zakładzie, przy czym 3/4 tych środków kierownik SPZOZ przeznacza na wzrost wynagrodzeń osób wykonujących zawód pielęgniarki albo położnej w tym zakładzie".29 listopada 2010 3 min czytania
Sejm uchwalił ustawę zawierającą zapis, że "kierownik samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej jest obowiązany do przeznaczenia nie mniej niż 40% kwoty, o którą wzrosło zobowiązanie, na wzrost wynagrodzeń osób zatrudnionych w tym zakładzie, przy czym 3/4 tych środków kierownik samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej przeznacza na wzrost wynagrodzeń osób wykonujących zawód pielęgniarki albo położnej w tym zakładzie".2 listopada 2010 8 min czytania
Wiceminister resortu zdrowia tłumaczy dlaczego podpisano porozumienie w dniu 30 czerwca 2010 roku. Przedstawia argumentację za rozwiązaniami przyjętymi w porozumieniu Kopacz - panie w czepkach. A kilka tygodni wcześniej w sejmie forsował ustawę likwidującą podwyżki.26 sierpnia 2010 2 min czytania
Interesujące prawne zagadnienie rozpatrywane przez Sąd Najwyższy. Pielęgniarka była zatrudniona w szpitalu. Dyrektor zatrudnił na równorzędnym stanowisku pracy kolejną pielęgniarkę, ale za wyższe wynagrodzenie. Pielęgniarka wystapiła do sądu o wyrównanie pensji i odszkodowanie. Sąd II instancji zasądził na jej rzecz . . . odszkodowanie! Sprawa trafiła do SN.5 sierpnia 2010 1 min czytania
Panie w czepkach nie wiedzą co podpisywały? Teraz piszą . . . wyjaśnienie do porozumienia. I o dziwo pojawiają się nowe fakty. Podobno OZZPiP wyraził zgodę na likwidację zapisu, na podstawie którego ze wzrostu kontraktu z NFZ, zakłady opieki zdrowotnej są zobowiązane do podwyższania płac.5 lipca 2010 1 min czytania
Każdy szpital ma swoją tzw. misję. A jaką misję powinno mieć MZ? Proponuję następującą: "Wczoraj nie mogliśmy, dziś możemy, a jutro . . . to zależy jak nam będzie bardziej pasowało".4 lipca 2010 2 min czytania
Kilka refleksji na temat tzw. porozumienia MZ - OZZPiP. Jakie strony porozumienia, taki jego merytoryczny poziom!!!1 lipca 2010 4 min czytania
