Lokalizacja: Neom, Królestwo Arabii Saudyjskiej

Szczegóły umowy: Pełny etat, na czas nieokreślony

Obecnie poszukujemy wykwalifikowanej i doświadczonej pielęgniarki w Izbie Przyjęć (ER) dla renomowanego klienta w Królestwie Arabii Saudyjskiej, który angażuje się w świadczenie wysokiej jakości usług medycznych dla lokalnej społeczności. Jako pielęgniarka w Izbie Przyjęć odegrasz kluczową rolę w zapewnianiu natychmiastowej i skutecznej opieki pacjentom w sytuacjach awaryjnych. Będziesz miała/miał możliwość pracy w szybkim, dynamicznym środowisku oraz współpracy z zespołem multidyscyplinarnym, aby zapewnić wyjątkową opiekę pacjentom.

Główne obowiązki:

• Zapewnienie szybkiej i efektywnej opieki pacjentom w sytuacjach awaryjnych, w tym ocenianie, triagowanie i leczenie pacjentów zgodnie z ustalonymi protokołami.
• Podawanie leków, zabiegów i procedur zgodnie z zaleceniami lekarzy.
• Monitorowanie i rejestrowanie parametrów życiowych pacjentów, objawów i historii medycznej.
• Współpraca z zespołem medycznym w celu opracowania i wdrożenia indywidualnych planów opieki dla pacjentów. Skuteczna komunikacja z pacjentami, rodzinami i członkami zespołu medycznego w celu zapewnienia pozytywnego doświadczenia pacjenta.
• Utrzymywanie dokładnej i terminowej dokumentacji dotyczącej opieki i leczenia pacjentów.
• Przestrzeganie protokołów kontroli zakażeń i bezpieczeństwa, aby zapewnić bezpieczne i zdrowe środowisko dla pacjentów i personelu.
• Uczestnictwo w ciągłym kształceniu i szkoleniu w celu utrzymania i doskonalenia umiejętności klinicznych i wiedzy.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie pielęgniarstwa (tylko kwalifikacje zachodnie).
• Ważna licencja pielęgniarska i rejestracja w stanie.
• Minimum 8-letnie doświadczenie w pracy na oddziale ratunkowym.
• Certyfikaty BLS i ACLS.
• Silne umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność zachowania spokoju i skupienia w sytuacjach wysokiego stresu.

Korzyści:

• Brak podatków w Arabii Saudyjskiej, co zwiększa efektywność finansową wynagrodzenia
• Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń (netto 18 000 SAR).
• Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
• Wspierające i współpracujące środowisko pracy.
• Nowoczesne obiekty i sprzęt.
• Dodatki: roczne bilety lotnicze, ubezpieczenie i wiza
• Świadczenia: 3 posiłki dziennie, zakwaterowanie jednoosobowe (bez rodziny), usługi pralni, transport