Nowa siatka płac

Pielęgniarki - obecne wynagrodzenie brutto brutto pielęgniarek z grupy 6. Dane OZZPiP.

31 marca 2023

2 min czytania

Pielęgniarka pyta OZZPiP - gdzie doceniono moje 35-letnie doświadczenie zawodowe.

30 marca 2023

3 min czytania

Grupy płacowe pielęgniarek od 1 lipca 2023. Sprawdź współczynniki pracy.

30 marca 2023

4 min czytania

Wynagrodzenia pielęgniarek od lipca 2023 – ma decydować nie poziom wykształcenia.

29 marca 2023

2 min czytania

Związek pielęgniarek - wyższa grupa od razu po podniesieniu kwalifikacji.

24 marca 2023

3 min czytania

Pielęgniarki o kompromisie związku pielęgniarek.

24 marca 2023

3 min czytania

Zarobki pielęgniarek - czy siatka płac jest bezwzględnie obowiązująca?

23 marca 2023

4 min czytania

Związek pielęgniarek – 2 tys. PLN różnicy jest kompromisem.

23 marca 2023

4 min czytania

Związek pielęgniarek zbiera podpisy.

22 marca 2023

3 min czytania

Pomysł na płace pielęgniarek – protestował w białym miasteczku. Został dyrektorem.

21 marca 2023

2 min czytania

Prawie 2000 pielęgniarek zaprotestowało.

20 marca 2023

2 min czytania

Informator dla pielęgniarek - Jak uzyskać odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu.

20 marca 2023

1 min czytania

Pielęgniarki – za każde 5 lat pracy współczynnik pracy wyższy o 0,1.

19 marca 2023

4 min czytania

Pielęgniarki po Liceum Medycznym mogą zrobić teraz dwie rzeczy.

18 marca 2023

3 min czytania

MZ o płacach pielęgniarek z licencjatem.

17 marca 2023

4 min czytania

Dwie pielęgniarki jednakowo zasuwają na oddziale. Różni je tylko wynagrodzenie.

17 marca 2023

3 min czytania

Pielęgniarka: projekt ustawy to „perfidne zło segregacyjne”.

16 marca 2023

5 min czytania

Związek pielęgniarek przygotował ustawę z makabrycznym defektem.

15 marca 2023

1 min czytania

Pielęgniarka - Nie zgadzam się na tak duże kominy płacowe.

15 marca 2023

3 min czytania

Płace pielęgniarek – decyzją dyrektora szpitala cały personel pielęgniarski z jedną pensja zasadniczą.

14 marca 2023

1 min czytania

Co robią pielęgniarki z grupy 2 siatki płac?

14 marca 2023

2 min czytania

OZZPiP – różnica 2 tys. pomiędzy grupami już nie dyskryminuje.

14 marca 2023

2 min czytania

Nie dla projektu ustawy OZZPiP o wynagrodzeniach personelu pielęgniarskiego.

13 marca 2023

2 min czytania

Związek pielęgniarek – zmniejszmy różnicę z 0,35 do 0,2 pomiędzy grupami.

13 marca 2023

3 min czytania

Czy pielęgniarka z grupy 6 stanowi zagrożenia dla pacjenta?

11 marca 2023

3 min czytania

Wynagrodzenia pielęgniarek - OZZPiP zbiera podpisy pod projektem ustawy, którego jest autorem.

10 marca 2023

2 min czytania

Związek pielęgniarek chce takiego zróżnicowania wynagrodzeń w grupie 2 i 6.

10 marca 2023

3 min czytania

Kwota oszczędności szpitala na wynagrodzeniach pielęgniarek z grupy 2. Miliony.

9 marca 2023

3 min czytania

Zarobki pielęgniarek – najnowsza analiza ministerstwa.

9 marca 2023

8 min czytania

Związek pielęgniarek - trzeba dążyć do podniesienia wynagrodzenia w grupie 6 i 5 do poziomu najbardziej zbliżonego do grupy 2.

8 marca 2023

2 min czytania

Pielęgniarki - obecne wynagrodzenie brutto brutto pielęgniarek z grupy 6. Dane OZZPiP.

Pielęgniarka pyta OZZPiP - gdzie doceniono moje 35-letnie doświadczenie zawodowe.

Grupy płacowe pielęgniarek od 1 lipca 2023. Sprawdź współczynniki pracy.

Wynagrodzenia pielęgniarek od lipca 2023 – ma decydować nie poziom wykształcenia.

Związek pielęgniarek - wyższa grupa od razu po podniesieniu kwalifikacji.

Pielęgniarki o kompromisie związku pielęgniarek.

Zarobki pielęgniarek - czy siatka płac jest bezwzględnie obowiązująca?

Związek pielęgniarek – 2 tys. PLN różnicy jest kompromisem.

Związek pielęgniarek zbiera podpisy.

Pomysł na płace pielęgniarek – protestował w białym miasteczku. Został dyrektorem.

Prawie 2000 pielęgniarek zaprotestowało.

Informator dla pielęgniarek - Jak uzyskać odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu.

Pielęgniarki – za każde 5 lat pracy współczynnik pracy wyższy o 0,1.

Pielęgniarki po Liceum Medycznym mogą zrobić teraz dwie rzeczy.

MZ o płacach pielęgniarek z licencjatem.

Dwie pielęgniarki jednakowo zasuwają na oddziale. Różni je tylko wynagrodzenie.

Pielęgniarka: projekt ustawy to „perfidne zło segregacyjne”.

Związek pielęgniarek przygotował ustawę z makabrycznym defektem.

Pielęgniarka - Nie zgadzam się na tak duże kominy płacowe.

Płace pielęgniarek – decyzją dyrektora szpitala cały personel pielęgniarski z jedną pensja zasadniczą.

Co robią pielęgniarki z grupy 2 siatki płac?

OZZPiP – różnica 2 tys. pomiędzy grupami już nie dyskryminuje.

Nie dla projektu ustawy OZZPiP o wynagrodzeniach personelu pielęgniarskiego.

Związek pielęgniarek – zmniejszmy różnicę z 0,35 do 0,2 pomiędzy grupami.

Czy pielęgniarka z grupy 6 stanowi zagrożenia dla pacjenta?

Wynagrodzenia pielęgniarek - OZZPiP zbiera podpisy pod projektem ustawy, którego jest autorem.

Związek pielęgniarek chce takiego zróżnicowania wynagrodzeń w grupie 2 i 6.

Kwota oszczędności szpitala na wynagrodzeniach pielęgniarek z grupy 2. Miliony.

Zarobki pielęgniarek – najnowsza analiza ministerstwa.

Związek pielęgniarek - trzeba dążyć do podniesienia wynagrodzenia w grupie 6 i 5 do poziomu najbardziej zbliżonego do grupy 2.

Kategorie artykułów

Cześć!

Portal Pielęgniarek i Położnych