Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych wystosował w dniu 13 września 2019 roku pismo do premiera, ministra zdrowia oraz prezesa PIS w sprawie wynagrodzeń pielęgniarek w kontekście zapowiedzi podniesienia płacy minimalnej.
Poniżej cytujemy ostatni fragment przedmiotowej korespondencji. Poprzenie fragmenty w linkach pod artykułem.
Związek pielęgniarek podosi alarm…
W imieniu Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych
w Warszawie podnoszę ALARM!!!
Takie ukształtowanie płac w ochronie zdrowia jest NIEDOPUSZCZALNE. Przy całym szacunku dla pracy innych zawodów w ochronie zdrowia od stycznia 2020r. dojdzie do zburzenia systemu płac w podmiotach leczniczych. Pielęgniarki i położne nie godzą się i nie akceptują takiego zrównania wynagrodzeń. Jak można dopuścić do takiej sytuacji, że osoby z wykształceniem podstawowym będą zarabiały więcej lub równo, tak jak wyżej opisane grupy zawodowe pielęgniarek i położnych. Niedopuszczalna jest także sytuacja, że dojdzie do tak drastycznego spłaszczenia poziomów wynagrodzeń od stycznia 2020r.
W jaki sposób można porównać wzajemne wykształcenie tych grup zawodowych, odpowiedzialność zawodową pielęgniarek i położnych za pacjenta, wymuszone ustawą zawodową ciągłe kształcenie itp. To co Rząd RP planuje w tej materii od stycznia 2020r. jest dla nas niepojęte!
Możemy również przedstawić symulację tabelarycznego zestawienie porównania płac
w styczniu 2021r. tj. wówczas gdy deklarowana przez Prezesa Prawa i Sprawiedliwości wartość minimalnego wynagrodzenia ma wynosić 3.000,-zł miesięcznie brutto, a gdy jednocześnie szacowany mnożnik w ustawie z dnia 08-06-2017r. w od lipca 2020r. z kwoty 4.200,-zł. podniesie się na ok. 5.000,-zł.
Tabela do porównania będzie się wówczas przedstawiałą a następujący sposób:
W dniach 17, 18 i 19 września 2019r. w Białystoku obradować będzie Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. Wygląda na to, że w/w kwestie będą głównym wątkiem rozmów.
Związek pielęgniarek oczekuje odpowiedzi
Zwracam się zatem z wnioskiem do Pana Premiera, jak również do Ministra Zdrowia oraz do Prezesa Prawa i Sprawiedliwości o udzielenie możliwie szybkiej zwrotnej pisemnej odpowiedzi w jaki sposób zostanie zagwarantowany od stycznia 2020r.
i w latach następnych chociaż proporcjonalny wzrost wynagrodzeń grupy zawodowej pielęgniarek i położnych, który powiązany będzie ze skokowym wzrostem minimalnych wynagrodzeń.
Prosimy o zwrotny kontakt. Deklarujemy również możliwość osobistego wyjaśnienia tych kwestii przez Państwa, bezpośrednio na posiedzeniu Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Białymstoku w dniach 17-18 września br. , na które zapraszamy.
Z poważaniem
Przewodnicząca
Ogólnopolskiego Związku Zawodowego
Pielęgniarek i Położnych
Krystyna Ptok
źródło: strona interetowa OZZPIP
* środtytuły pochodzą od redakcji portalu
Zobacz także:
Pielęgniarki wyliczyły: nasza pensja i elektryka po podniesieniu pensji minimalnej.
Kontrowersje – Płaca pielęgniarek a najniższe wynagrodzenie
Związek pielęgniarek: obecny podział na grupy jest NIESPRAWIEDLIWY!
Pielęgniarki: spłaszczenie płac pielęgniarek z personelem niemedycznym.
Pielęgniarki: dyrektorzy chcą sami dzielić 1200 PLN. Nasze stanowcze NIE!
Pielęgniarski live #18 – "Tak szpitale kantują pielęgniarki."
Pielęgniarki: tak szpitale kantują nas na pensjach.
