………………………………………….
Portal Pielęgniarek i Położnych rozpoczyna swoją działalność w nowym obszarze dotyczącym pracy polskich pielęgniarek i położnych w Wielkiej Brytanii. Mam nadzieję, że praktyczny aspekt przekazywanych informacji w ramach nursingpoland.pl spotka się z zainteresowaniem polskich pielęgniarek zamierzających podjąć pracę w Anglii oraz tych, które już pracują w Wielkiej Brytanii. Zapraszamy na Facebook – Polish Nursing and Midwifery Portal
Mariusz Mielcarek
Zagraniczne pielęgniarki przyznają,
że nie zawsze mają wystarczającą znajomość języka
.
Zdjęcie z zajęć w szkole językowej w Londynie (2005 rok). W jednej grupie w zajęciach uczestniczyli słuchacze z: Polski, Japonii, Korei, Rosji, Hiszpanii, Francji. Natomiast wykładowca (stoi) ma pochodzenie polskie, gdyż jego dziadek był Polakiem.
.
King’s College przeprowadził niedawno badanie na temat pracujących na Wyspach pielęgniarek z innych krajów europejskich. Dotyczy to ogromnej liczby osób, skoro odsetek migrujących do Wielkiej Brytanii pielęgniarek z krajów Unii Europejskiej w stosunku do tych z innych krajów wzrósł od 7% w 2001-2002 roku do 78% w 2009-2010 roku! Co więcej, z innych danych wynika, że w zeszłym roku w NMC zarejestrowało się 5217 pielęgniarek z Europy, podczas gdy rok wcześniej było ich mniej niż 3,5 tysiąca.
Ten wzrost był spowodowany rozszerzeniem UE, zaostrzeniem przepisów dotyczących imigracji z innych krajów oraz trudnościami w znalezieniu pracy u siebie.
Badanie zwraca jednak uwagę na brak wystarczających danych co do rzeczywistej skali migracji, gdyż statystyki nie obejmują osób, które nie zostały wpisane do rejestru pielęgniarek i na przykład podjęły pracę jako asystenci medyczni.
W ostatnim czasie krajami, gdzie pracodawcy najchętniej poszukują nowego personelu są Hiszpania, Portugalia i Włochy, choć badanie objęło też przedstawicielki zawodu z m.in. Bułgarii, Polski, Grecji i Rumunii.
Ankietowane pielęgniarki niejednokrotnie przyznają, że chociaż znajomość języka angielskiego była ważnym argumentem za wyjazdem z kraju pochodzenia, na miejscu okazało się, że była jeszcze niewystarczająca do sprawnego funkcjonowania w służbie zdrowia.
Autorka badania podaje przykład: „To takie rzeczy jak słowa określające różne rodzaje bólu czy wyrażenia potoczne i sposoby wyrażania się, których nie uczy się na standardowych lekcjach angielskiego w kraju pochodzenia”. Zwraca też uwagę „różnicę w kulturze zawodowej” oraz trudności w odnalezieniu się w odmiennym brytyjskim systemie służby zdrowia. „Pomocne mogą być dodatkowe szkolenia, aby to ułatwić” – dodaje.
.
Opracowanie na podstawie: King’s College – National Nursing Reserach Unit, Nursing Times, London Evening Standard.
.
Michał Lewicki
International Relations Coordinator
Polish Nursing and Midwifery Portal
Email: [email protected]
.
Zobacz także:
Praca dla pielęgniarek w Irlandii! Dom Opieki Bishopscourt – CORK. Atrakcyjne wynagrodzenie 17,50 €/godz.
.
Zobacz także:
Kto wygra w grze o pielęgniarki? W USA wzrasta zapotrzebowanie na pielęgniarki. Chętnie tam wyjeżdżają … angielskie pielęgniarki. To powoduje zapotrzebowanie Anglii na pielęgniarki z europejskich krajów. To z kolei pogłębia deficyt pielęgniarek w Europie. Kto zostanie bez ich opieki?
Atak na pielęgniarki szukające sprawiedliwości.
Taktyka angielskich pielęgniarek – utworzyć możliwie jak największą liczbę forów pielęgniarek!
Wielka Brytania: „Pielęgniarki powinny zarabiać więcej niż bankierzy” – uważa większość społeczeństwa!
Pielęgniarki upominają się u kandydatów do Parlamentu Europejskiego o swoje priorytety.
Czy pielęgniarki domów opieki powinny nosić mundury?
Zatrudniajcie więcej pielęgniarek z „doświadczeniem życiowym”, nie tylko świeże absolwentki – zaleca brytyjski rząd.
Dlaczego pielęgniarki czują się niezdolne do zakwestionowania decyzji lekarzy?
Brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych poddana audytowi. Szereg nieprawidłowości.
Wielka Brytania – nazwiska odpowiedzialnego lekarza i pielęgniarki wywieszane nad łóżkiem pacjenta!
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część I
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część II
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część III
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część IV
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część V
Pielęgniarka w Anglii musi potwierdzić swoją zdolność do wykonywania zawodu co 3 lata.
155 funtów na godzinę. PIELĘGNIARKA! W Anglii.
Angielskie czasopisma dla ogółu pielęgniarek (1).
ZDZIWISZ SIĘ I POZAZDROŚCISZ – specjalistyczne czasopisma dla pielęgniarek w Wielkiej Brytanii (2).
Anglia – legalna pielęgniarek drzemka na nockach.
„Jeśli szybko potrzebujesz dużo pielęgniarek, najlepiej wsiądź do samolotu ….".
Z jakiego kraju rejestruje się najwięcej pielęgniarek w Anglii? Kochani to ….. Indie!
Ile polskich pielęgniarek zarejestrowała brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych?
W Anglii pielęgniarki zatrudnią na ….. komisariatach i w sądach.
Materiał filmowy o pracy pielęgniarki w Anglii, zatrudnionej w Narodowej Służbie Zdrowia (NHS).
System wynagrodzeń pielęgniarek w Anglii.
Niedobór pielęgniarek w Wielkiej Brytanii.
Brytyjczycy wynaleźli „bezbólowe” igły.
.
Facebook – Polish Nursing and Midwifery Portal
.
Zobacz więcej informacji w aktualnościach – Pielęgniarki w Anglii
.
