Minister zdrowia upublicznił projekt rozporządzenia w sprawie "dodatkowych środków" dla pielęgniarek i położnych – zapewniających "średni" wzrost wynagrodzenia wraz z innymi składnikami i pochodnymi o 300 zł w przeliczeniu na etat. Środki te w zakładach pracy podzielą związki pip.Czytano prawie 5 000 razy, 17 KOMENTARZY.
FAKTY I MITY w kontekście rozporządzenia ministra zdrowia w zakresie tzw. podwyżek dla pielęgniarek i położnych.
To się nazywa wyczucie miejsca i czasu. Władze izby pip teraz, właśnie teraz, podpisują "dokument o wzajemnej współpracy" z …. ministrem zdrowia!
PROJEKT AUTORSTWA MZ
POROZUMIENIE
zawarte w dniu w Warszawie pomiędzy:
Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych, 00-252 Warszawa, ul. Podwale 1, reprezentowanym przez:
zwanym dalej „OZZPiP" i
Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych z siedzibą w Warszawie, 02-757 Warszawa,
ul. Pory 78, lok. 10 reprezentowaną przez:
zwaną dalej „NlPiP",
a
Narodowym Funduszem Zdrowia, ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa, reprezentowanym
przez:
zwanym dalej „NFZ", i
Ministrem Zdrowia, ul. Miodowa 15, 00-952 Warszawa, reprezentowanym przez:
zwanymi dalej „Stronami".
Działając na mocy ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2014 r. póz. 167 i z 2015 r. póz. 791) i ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz. U. Nr 174, póz. 1038), w trosce o bezpieczeństwo i jakość opieki nad pacjentami, Strony postanowiły zawrzeć niniejsze porozumienie o następującej treści:
§1
-
Minister Zdrowia dokona nowelizacji rozporządzeń wydawanych na podstawie art. 31 d ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2015 r. póz. 581, z późn, zm.), zwanej dalej „ustawą";
-
Minister Zdrowia, na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy, wyda nowe rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielenie świadczeń opieki zdrowotnej;
-
Minister Zdrowia, na podstawie znowelizowanego art. 148 ust. 3 ustawy wyda nowe rozporządzenie w sprawie szczegółowych kryteriów wyboru ofert w postępowaniu w sprawie zawarcia umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej;
-
Prezes NFZ wyda zarządzenie w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie warunków rozliczania świadczeń udzielanych przez pielęgniarki i położne;
5. Prezes NFZ przeznaczy w budżecie NFZ środki finansowe na wzrost wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych w wysokości 940 min zł w okresie od dnia 1 września 2015 r. do dnia 31 grudnia 2016 r, oraz środki w wysokości około 1,5 mld zł na wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych w 2017 r.;
6. Kwoty ustalone wyżej zapewnią średni wzrost wynagrodzenia wraz ze wszystkimi innymi składnikami i pochodnymi o 600 zł w przeliczeniu na etat pielęgniarki/położnej. Podział środków finansowych stanowiących wzrost wartości kontraktu u danego świadczeńiodawcy nastąpi na poziomie tego podmiotu leczniczego;
7. Świadczenia w rodzaju podstawowa opieka zdrowotna będą objęte zwiększonym finansowaniem (wzrost stawki kapitacyjnej dla pielęgniarki póz, położnej póz oraz pielęgniarki środowiska nauczania i wychowania) od 1 stycznia 2016 r.;
8. Podwyżkami wynagrodzeń, o których mowa w pkt. 5 zostaną objęte pielęgniarki i położne udzielające świadczeń opieki zdrowotnej u świadczeniodawców mających zawartą umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia;
9. Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych oraz Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych zobowiązują się do podjęcia uchwał wzywających do zakończenia sporów zbiorowych prowadzonych przez zakładowe organizacje związkowe OZZPiP w ramach porozumienia z dnia 21 stycznia 2015 r. w sprawie ustalenia zasad współpracy zawartego pomiędzy Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych, a Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych;
10) Strony zgodnie oświadczają, że akceptują powyższe ustalenia i będą zgodnie współdziałać w ich realizacji w ramach kompetencji własnych i wyłącznych danej Strony wynikających z przepisów ustawowych oraz przepisów prawa wewnętrznego.
§2
Porozumienie wchodzi w 