W niektórych oddziałach NFZ brakuje pieniędzy. W tej sytuacji zapowiedzi podwyżek wynagrodzeń w ochronie zdrowia brzmią niewiarygodnie.

1 min czytania
Aktualności

W gaszenu akcji strajkowych rząd stosuje taktykę: dyrektorzy zoz mają podpisywać porozumienia. Byle jakie porozumienia, byle ustały protesty. Jaką wartość mają te porozumienia..wkrótce będą roztrzygać sądy. Czeka nas powtórka z ustawy 203. Dyrektorzy podpisują porozumienia, że będzie w danym zoz podwyżka o np. 15 lub 30% jeśli będzie ustawa, która dofinansuje ochronę zdrowia środkami finansowymi na podwyżki pracowników. Co będą warte te porozumienia, gdy ustawy nie będzie lub będzie mniej środków finansowych na podwyżki. Nie trzeba być prawnikem by znać odpowiedz. Do sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy o podwyżkachi, zgłoszono również inny projekt ustawy w tej sprawie (PIS). Ten projekt przewiduje, że NFZ będzie wykupywał od świadczenodawców  usługi po wyższych cenach niż obecnie. Wszystkich świadczeniodawców, także tych niepublicznych. Natomiast rzadowy projekt przewiduje, że podwyżki będą tylko w publicznych zoz, poprzez zwiększenie o 30% funduszu płac.  Realizacja drugiej koncepcji to pewne sprawy w sądzie o nierówne traktowanie podmiotów publicznych i niepublicznych.
W niektórych placówkach ochrony zdrowia strajki wygasają, bo lekarze wywalczyli podwyżki. SOBIE!!! Pielegniarki walczą teraz o swoje podwyżki.
Nawet w sytuacji protestu w sprawie wynagrodzeń lekarze nie potrafią docenić pracy pielęgniarek i położnych. Wywalczyli dla SIEBIE podwyżki. A pielegniarki i położne? Należało przy negocjacjach płacowych zadbać także o pensje pielegniarek. Lekarze po raz kolejny pokazują , że 'doktory’ myślą tylko o sobie. Po co zakładano 'Koalicję teraz zdrowie’. Bo pielegniarki robiły frekwencję na spotkaniach i konferencjach koalicji. Trzeba było koalicję nazwać 'Teraz Doktory’ i było by uczciwiej.

Mariusz Mielcarek

Czy w waszych szpitalach są zapowiedzi lub może zrealizowano jakieś podwyżki. Ile dostali lekarze, a ile pielęgniarki i położne?

Dodaj swój komentarz!!! Przekaż informację innym.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8675 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościGazeta Pielęgniarek i Położnych

Kiedy pielęgniarki się zbuntują w sprawie płac w izbie pielęgniarek?

2 min czytania
Płace w izbie pielęgniarek Temat płac w izbie pielęgniarskiej wywołał kontrowersje. Szczegółowe informacje w przedmiotowej sprawie podaliśmy w artykule pt. „Zarobki pielęgniarek…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek. Zarządzanie personelem medycznym.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki Poszukiwana pielęgniarka naczelna do pracy w Drawsku Pomorskim – zarządzanie personelem medycznym: pracą pielęgniarek oddziałowych, koordynatora pionu higieny….
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitale

Pielęgniarki – dyrektor obniża pensje grupie 2. „Te pielęgniarki mogą startować w konkursach i objąć stanowiska funkcyjne. I wtedy mieć wyższą pensję”.

5 min czytania
Dyrektor: nie stać szpitala na opłacenie 80 pielęgniarek i położnych z grupy 2. Na 15 tak. Sprawa konfliktu płacowego, dotyczącego grupy zawodowej…
Komentarze