Izba pielęgniarek straszy karami. Lekarze nie ponoszą żadnych sankcji…
Naczelna izba pielęgniarek ustaliła zasady uzyskiwania przez pielęgniarki i położne punktów edukacyjnych w ramach kształcenia ustawicznego. O tym piszemy w artykule pt. Izba pielęgniarek nakazuje zebranie 100 punktów edukacyjnych i grozi zawieszeniem PWZ, publikując treść stosownej uchwały.
Izba powołuje się na podstawę prawną cytując ustawę o samorządzie pielęgniarek i położnych – „Naczelna Rada kieruje działalnością samorządu w okresie między Krajowymi Zjazdami, w szczególności: określa zasady wykonywania obowiązku dotyczącego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych przez pielęgniarki i położne”.
Zdumiewający jest fakt, że w przypadku lekarzy to minister zdrowia rozporządzeniem w sprawie sposobu dopełnienia obowiązku doskonalenia zawodowego lekarzy i lekarzy dentystów ustalił „zasady zbierania punktów edukacyjnych”.
I jeszcze jedna kwestia. Lekarz nie ponosi obecnie żadnych konsekwencji za niedopełnienie obowiązku wynikającego z rozporządzenia. Natomiast izba pielęgniarek w ramach „radosnej legislacji” straszy „zawieszeniem prawa wykonywania zawodu”.
Załącznik do Uchwały Nr 106/VIII/2024 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 13 czerwca 2024 r. w sprawie ustalenia zasad uzyskiwania przez pielęgniarki i położne punktów edukacyjnych w ramach kształcenia ustawicznego.
KSZTAŁCENIE USTAWICZNE / PUNKTY EDUKACYJNE
Tabela 1 z 2
| Kryterium | Propozycja zapisu |
| Okres rozliczeniowy | 60 miesięcy |
| Minimalna liczba punktów do uzyskania w okresie rozliczeniowym 100 | – do OIPiP – elektronicznie w module rejestru okręgowego |
| Dopełnienie obowiązku stałego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych pielęgniarki, położnej | potwierdza okręgowa izba pielęgniarek i położnych wpisując dane do rejestru w trybie administracyjnym |
| Zgłaszanie/wprowadzanie danych | na bieżąco, jednak, nie później niż w okresie trzech miesięcy po zakończeniu okresu rozliczeniowego |
| Pierwszy okres rozliczeniowy dla pielęgniarek i położnych czynnych zawodowo: | – rozpoczyna się 1 stycznia 2026 r. – kończy się 31 grudnia 2030 r |
| Okres rozliczeniowy dla pielęgniarek i położnych, którym stwierdzono prawo wykonywania zawodu po 1 stycznia 2026 r. | rozpoczyna się z dniem wpisu do rejestru |
| Ukończone rodzaje doskonalenia zawodowego przed dniem wejścia w życie niniejszej uchwały | zalicza się do pierwszego okresu rozliczeniowego |
| Niedopełnienie obowiązku stałego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych | jest odnotowywane w okręgowym rejestrze pielęgniarek, położnych. Pielęgniarka, położna otrzymuje monit z oipip o niespełnieniu obowiązku i może uzyskać dodatkowy termin jego spełnienia. W przypadku niespełnienia obowiązku aktualizacji wiedzy ORPiP może czasowo zawiesić PWZ |
Poniżej publikujemy załącznik do uchwały izby pip, w którym określono liczbę punktów edukacyjnych, które można uzyskać za poszczególne „formy doskonalenia zawodowego”. Na analizę poniższego załącznika przyjdzie czas. Natomiast z ogromnym zdumieniem przyjmuję, że izba uważa, że „osoby aktywnie działające w samorządzie zawodowym (nie będące pracownikami etatowymi w strukturach samorządu)” uzyskają 40 punktów edukacyjnych, ze 100 które trzeba uciułać. Przecież to na odległość pachnie systemem korupcjogennym. Kto będzie decydował, że dana osoba „aktywnie działa”. Kto będzie decydował, że dana osoba działa w samorządzie zawodowym już nie tak aktywnie aby przyznać jej 40 punktów. Tylko np. 15? Panie w czepkach?
LICZBA PUNKTÓW EDUKACYJNYCH ODPOWIADAJĄCYCH POSZCZEGÓLNYM FORMOM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W 5-LETNIM OKRESIE ROZLICZENIOWYM
Tabela 2 z 2
| Lp. | Forma doskonalenia zawodowego | Liczba punktów | Sposób potwierdzenia uczestnictwa |
| 1 | Ukończenie szkoleń podyplomowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych a) szkolenia specjalizacyjnego b) kursu kwalifikacyjnego c) kursu specjalistycznego d) kursu dokształcającego | a) 80* b) 40 c) 20 d) 10 | dyplom lub zaświadczenie |
| 2 | Uczestnictwa w webinarach | 10* max 50 punktów | certyfikat |
| 3 | Ukończenie studiów podyplomowych w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia | 20 za każdy semestr | dyplom |
| 4 | Udział w kongresie, zjeździe, konferencji, sympozjum naukowo-szkoleniowym: a) udział bierny b) udział czynny | a) liczba 5 pkt b) liczba 10 pkt | zaświadczenie lub certyfikat na podstawie programu |
| 5 | Przynależność do towarzystw naukowych i stowarzyszeń pielęgniarskich i innych medycznyc | 5 pkt/rok/towarzystwo, stowarzyszenie | zaświadczenie |
| 6 | Udział w szkoleniu wewnątrzzakładowym/wewnątrzoddziałowym: a) udział bierny b) udział czynny | a) 2 b) 5 (max. 50 pkt**) | potwierdzenie przez organizatora w dokumencie ewidencji lub osobne zaświadczenie |
| 7 | Udział w komisjach/zespołach działających na rzecz rozwoju zawodów pielęgniarki i położnej | 3 pkt za jedno posiedzenie, (max. 30**) | zaświadczenie |
| 8 | Publikacja w dziedzinie nauk medycznych lub nauk o zdrowiu: a) artykułu w czasopismach naukowych b) książki naukowej/monografii c) książki popularnonaukowej d) rozdziału/tematu w książce naukowej/monografii e) rozdziału/tematu w książce popularnonaukowej f) artykułu w czasopiśmie popularnym lub biuletynie informacyjnym | a) 20* b) 80 c) 50 d) 30 e) 20 f) 10 | nota biograficzna lub wydruk z czasopisma |
| 9 | Udział w radzie naukowej, programowej lub kolegium redakcyjnym w dziedzinie nauk medycznych lub nauk o zdrowiu: a) czasopisma naukowego lub popularnonaukowego b) publikacji zwartej lub biuletynu samorządu zawodowego | a) 10 pkt/rok b) 10 pkt/rok | stopka redakcyjna |
| 10 | Indywidualna prenumerata roczna czasopism naukowych i zawodowych z pielęgniarstwa, położnictwa lub innych medycznych | 5 pkt za jeden tytuł, max. 10 pkt/ rok | potwierdzenie przez wydawcę lub dowód opłacenia prenumeraty |
| 11 | Uzyskanie stopnia lub tytułu naukowego | 100 | dyplom lub zaświadczenie |
| 12 | Uzyskanie tytułu zawodowego magistra pielęgniarstwa/położnictwa | 80 | dyplom |
| 13 | Ukończenie studiów licencjackich tzw. pomostowych w dziedzinie pielęgniarstwa/położnictwa | 40 | dyplom |
| 14 | Ukończenie kursu/szkolenia podyplomowego nieobjętego przepisami w zakresie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych, mającego zastosowanie na stanowisku pracy. | 1 pkt za 1 h (max. 30 pkt**) | dyplom lub zaświadczenie |
| 15 | Osoby aktywnie działające w samorządzie zawodowym (nie będące pracownikami etatowymi w strukturach samorządu) | 10 pkt/ rok** (max. 40 pkt.) | zaświadczenie |
* – w tym również specjalizacje w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia
** – w jednym okresie rozliczeniowym
Uwagi
Jeżeli pielęgniarka, położna zmienia oipip to uzyskane pkt edukacyjne zostają jej również przeniesione i orpip uwzględnia dotychczas uzyskane przez nią punkty
edukacyjne.
Czas trwania okresu rozliczeniowego może być przedłużony – na wniosek pielęgniarki, położnej na okres nie dłuższy niż 24 miesiące np. urlopy bezpłatne, wychowawcze, przerwa w wykonywaniu zawodu wynikająca z przyczyn naturalnych czy dobrowolna rezygnacja.
Pielęgniarka, położna, która zaprzestała wykonywania zawodu na czas określony powinna mieć możliwość liczenia okresu rozliczeniowego od chwili rozpoczęcia, tj. zawiadomienia izby o rozpoczęciu wykonywania zawodu.
