UWAGA!!! BEZPŁATNE STUDIA PODYPLOMOWE dla pielęgniarek i położnych!

1 min czytania
AktualnościBezpłatne studia podyplomowe dla pielęgniarek i położnych
UWAGA!!! BEZPŁATNE STUDIA PODYPLOMOWE dla pielęgniarek i położnych!

Szanowni Państwo,

 

Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie organizuje BEZPŁATNE STUDIA PODYPLOMOWE „Zarządzanie ochroną zdrowia dla kadr zarządzających podmiotami leczniczymi”.
Studia skierowane są do:
150 osób (90 kobiet, 60 mężczyzn) z kadry zarządzającej podmiotów leczniczych z całej Polski,
posiadających wykształcenie wyższe, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, zainteresowanych z własnej inicjatywy podniesieniem swoich kwalifikacji w zakresie zarządzania w podmiotach leczniczych z uwzględnieniem zmian dotyczących przekształcania ZOZ w spółki prawa handlowego.
W ramach studiów podyplomowych zapewniamy bezpłatnie:

  • Zajęcia stacjonarne w formie wykładów i warsztatów

  • Zjazdy stacjonarne w WSPA w Lublinie

  • Materiały dydaktyczne

  • Materiały szkoleniowe (teczka, notatnik, długopis)

  • Zaświadczenie o uczestnictwie (ukończeniu) Projektu

  • Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
    Częściowy zwrot kosztów dojazdów na zajęcia stacjonarne

  • Częściowy zwrot kosztów noclegów podczas zjazdów stacjonarnych

  • Catering

  • Dodatkowo każdy uczestnik otrzyma certyfikat auditora wewnętrznego jakości!

 

Dokumenty rekrutacyjne przyjmowane są w Biurze Projektu do 15 lutego 2013 r., po uprzednim wypełnieniu formularza rekrutacyjnego na stronie

http://www.wz.wspa.pl/rekrutacja

Więcej informacji znajdziecie Państwo na stronie http://www.wz.wspa.pl/ oraz w Biurze Projektu Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie 20-150 Lublin, ul. Bursaki 12, pokój 108
tel. 81 740 84 74, fax: 81 740 84 13

spd@wspa.pl wyspazarzadzania@wspa.pl

Studia podyplomowe realizowane są w ramach projektu „WySPA zarządzania – studia podyplomowe dla kadr zarządzających podmiotami leczniczymi” współfinansowanego są ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet II, Działanie 2.3, Poddziałanie 2.3.4 Rozwój kwalifikacji kadr służący podniesieniu jakości zarządzania w ochronie zdrowia.

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8675 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościGazeta Pielęgniarek i Położnych

Kiedy pielęgniarki się zbuntują w sprawie płac w izbie pielęgniarek?

2 min czytania
Płace w izbie pielęgniarek Temat płac w izbie pielęgniarskiej wywołał kontrowersje. Szczegółowe informacje w przedmiotowej sprawie podaliśmy w artykule pt. „Zarobki pielęgniarek…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek. Zarządzanie personelem medycznym.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki Poszukiwana pielęgniarka naczelna do pracy w Drawsku Pomorskim – zarządzanie personelem medycznym: pracą pielęgniarek oddziałowych, koordynatora pionu higieny….
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitale

Pielęgniarki – dyrektor obniża pensje grupie 2. „Te pielęgniarki mogą startować w konkursach i objąć stanowiska funkcyjne. I wtedy mieć wyższą pensję”.

5 min czytania
Dyrektor: nie stać szpitala na opłacenie 80 pielęgniarek i położnych z grupy 2. Na 15 tak. Sprawa konfliktu płacowego, dotyczącego grupy zawodowej…
Komentarze