Tylko troska?

1 min czytania
AktualnościGazeta nr 5/2015
Tylko troska?

 

 

TROSKA! Tak, troska kierowała ministrem zdrowia. A ta troska podyktowana była „zapewnieniem WŁAŚCIWEGO miejsca pielęgniarkom i położnym w systemie ochrony zdrowia”.

W uzasadnieniu do nowelizacji rozporządzenia w sprawie wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych   – średnio miesięcznie 400 zł brutto –  brutto   minister zdrowia napisał:

 “Zmiana ww. rozporządzenia jest podyktowana troską o zapewnienie właściwego miejsca pielęgniarkom i położnym w systemie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz dbałością o bezpieczeństwo i jakość opieki nad pacjentami.”

Naprawdę wzruszyłem się. Myślałem, że w XXI wieku, w kontekście organizacji i zasad wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej należy kierować się racjonalnością, a nie troską. Teraz, po 30 latach pracy, doświadczam TROSKI. Nie – traktowania jak profesjonalisty! Ale   troski. I ta troska jest drogą do wskazania mi WŁAŚCIWEGO miejsca w systemie ochrony zdrowia oraz do średniej kwoty 226 zł w formie dodatku lub 0 zł, gdyż może tego dodatku nie otrzymam w ogóle. Tak zdecydował zatroskany minister oraz związki i izba pip. A taki stan rzeczy zaakceptowały związki i izba pip w porozumieniu podpisanym o godzinie 1.50 w nocy. To starczyło, aby odwołano ogólnopolską akcję strajkową. Czyli jest ok? To dlaczego mam poczucie, że naszą grupę zawodową OSZUKANO?

Minister w przedmiotowym uzasadnieniu twierdzi także, że:

1. dzięki temu dodatkowi nie zrezygnuję z pracy w zawodzie,

2. absolwenci kierunku pielęgniarstwo i położnictwo chętniej będą podejmować pracę w Rzeczypospolitej Polskiej,

3. zwiększy się zainteresowanie młodzieży wykonywaniem powyższych zawodów.

Tego samego zdania są władze związku i izby pip, gdyż w porozumieniu z dnia 23 września znalazły się powyżej cytowane zdania oraz dodatkowo następujące stwierdzenie: „starając się zabezpieczyć ilość wykwalifikowanych kadr na należytym poziomie oraz stwarzając warunki powodujące wzrost atrakcyjności zawodów pielęgniarki i położnej dla nowych, napływających do zawodu kadr”.

(mm)

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 5 / 5. Ilość głosów: 1

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8605 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Wynagrodzenia - pielęgniarka wygrała w Sądzie Najwyższym.

7 min czytania
Szpital nie odbierze pielęgniarce zasądzonego przez Sąd Rejonowy odszkodowania w wysokości 22 tys. złotych… POSTANOWIENIE SĄDU NAJWYŻSZEGODnia 26 listopada 2024 r.w sprawie…
Aktualności

Rozwiązanie dla suchej i podrażnionej skóry dłoni personelu medycznego

4 min czytania
Zakażenia w placówkach opieki zdrowotnej stanowią poważny problem, wpływający nie tylko na pacjentów, ale także na personel medyczny oraz budżety szpitali. W…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki. Płaca - minimum 6 850 zł brutto.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki Mała przychodnia rodzinna, która zapewnia kompleksową opiekę zdrowotną dla dorosłych i dzieci poszukuje do pracy pielęgniarki. Poszukiwana osoba…
Komentarze