Siatka płac pielęgniarek – projekt z dnia 9 września.

2 min czytania
AktualnościNowa siatka płac
Siatka płac pielęgniarek – projekt z dnia 9 września.

Związki zawodowe przedstawiają ministrowi zdrowia projekt nowej siatki płac

W dniu 9 września 2021 roku odbyło się spotkanie ministra zdrowia oraz związków zawodowych zrzeszających zawody medyczne. Na życzenie ministra zdrowia strona związkowa do godz. 22 miała przedstawić postulaty do najpilniejszej realizacji.

Związki przedstawiły projekt siatki płac, która opiera się na wymiarze stażu pracy w zawodzie oraz na dodatku za wykształcenie wyższe i specjalizację.

Poniżej przedstawiamy przedmiotowy projekt siatki płac zawodów medycznych, w tym zawodu pielęgniarki i położnej.

Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych wyraża satysfakcję, że nasza kilkuletnia walka o zmianę błędnych założeń do siatki płac przyniosła konkretne rezultaty. Budowanie siatki płac przez związki, według wykształcenia urągało zdrowemu rozsądkowi i nie brało pod uwagę realiów wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej. Skłóciło środowisko pielęgniarskie oraz odarło z godności zawodowej rzesze pielęgniarek i położnych wykonujących zawód od kilkudziesięciu lat.

Dobrze, że zwyciężył zdrowy rozsądek. Użytkownikom Portalu, którzy wspierali redakcję w walce o sprawiedliwsze wynagrodzenia serdecznie dziękujemy.

Związkowy projekt nowej siatki płac z dnia 9 września 2021 roku

Grupy zawodowe według kwalifikacji posiadanych na zajmowanym stanowisku:

Grupa 1.
technik elektroradiologii/elektroradiolog, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, diagnosta laboratoryjny, technik analityki medycznej, fizjoterapeuta, farmaceuta szpitalny
wchodzący do systemu

Współczynnik podstawowy
1,3 średniej krajowej
Współczynnik podwyższający wynagrodzenie zasadnicze
+ 0,1 średniej krajowej za wyższe wykształcenie kierunkowe I stopnia oraz dodatkowe
+ 0,1 średniej krajowej za wyższe wykształcenie kierunkowe II stopnia


Grupa 2.
technik elektroradiologii/elektroradiolog, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, diagnosta laboratoryjny, technik analityki medycznej, fizjoterapeuta, farmaceuta szpitalny
po 5 latach pracy w zawodzie

Współczynnik podstawowy
1,5 średniej krajowej
Współczynnik podwyższający wynagrodzenie zasadnicze
+ 0,1 średniej krajowej za wyższe wykształcenie kierunkowe I stopnia oraz dodatkowo
+ 0,1 średniej krajowej za wyższe wykształcenie kierunkowe II stopnia oraz dodatkowo
+ 0,2 średniej krajowej za specjalizację


Grupa 3.
technik elektroradiologii/elektroradiolog, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, diagnosta laboratoryjny, technik analityki medycznej, fizjoterapeuta, farmaceuta szpitalny
po 10 latach pracy w zawodzie

Współczynnik podstawowy
1,8 średniej krajowej
Współczynnik podwyższający wynagrodzenie zasadnicze
+ 0,1 średniej krajowej za wyższe wykształcenie kierunkowe I stopnia oraz dodatkowo
+ 0,1 średniej krajowej za wyższe wykształcenie kierunkowe II stopnia oraz dodatkowo
+ 0,2 średniej krajowej za specjalizację

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4.2 / 5. Ilość głosów: 992

Bądź pierwszym, który oceni wpis

637 artykułów

O autorze

Sekretarz redakcji, redaktor, specjalista ds. marketingu, reklamy i promocji. Koordynator wydawnictwa Ogólnopolskiej Gazety oraz Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPraktyka zawodowa

Izba pielęgniarek w 50% refunduje koszty szczepionek.

1 min czytania
Uchwała izby pielęgniarek o dofinansowaniu niektórych szczepień ochronnych dla pielęgniarek i położnych Małopolska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Krakowie informuje o…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek. Wynagrodzenie: 12 tys. złotych brutto.

1 min czytania
Praca dla pielęgniarek posiadających ukończone kursy specjalistyczne. Praca w stabilnej firmie funkcjonującej 27 lat, w miłej i przyjaznej atmosferze poszukuje do pracy…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarka złożyła adnotację „otrzymałam informację”. Sąd – na nic się nie zgodziła. Tylko przyjęła do wiadomości.

5 min czytania
Sąd Okręgowy: W ramach wykładni oświadczeń woli nie sposób tego zapisu uznać za oświadczenie pielęgniarki o akceptacji aneksu jako modyfikującego stosunek pracy,…
Komentarze
×
Aktualności

Szpital – zwolniona grupa pielęgniarek naruszyła obowiązki.