Senat – wynagrodzenia pielęgniarek i położnych

Sejm w dniu 28 maja 2021 roku uchwalił ustawę o wynagrodzeniach zasadniczych w podmiotach leczniczych. Ustawa ta dzieli pielęgniarki i położne na trzy grupy. Podział ten jest całkowicie oderwany od rzeczywistości. Nie uwzględnia realiów wykonywania praktyki zawodowej. Wniesiona do przedmiotowego podziału, rządowa  poprawka, uwzględniona przez sejm, w istocie wprowadza totalny chaos w omawianej materii. 

Zobacz więcej: Pielęgniarki – rząd zmienił siatkę płac.

Ustawę następnie skierowano do senatu, gdzie została omówiona na posiedzeniu senackiej komisji zdrowia w dniu 9 czerwca. Natomiast posiedzenie senatu, który rozpatrzy poprawki wniesione przez komisję zdrowia, odbędzie się w dniu 10 czerwca. Ustawa następnie zostanie odesłana do sejmu, który najprawdopodobniej odrzuci poprawki senackie, na posiedzeniu w dniu 15 czerwca. 

Senat – totalna krytyka ustawy o wynagrodzeniach w podmiotach leczniczych

Senacka komisja zdrowia wniosła do senatu o przyjęcie trzech poprawek do przedmiotowej ustawy.

#SenatRP
Komisja Zdrowia rozpatruje dziś nowelizację ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw. pic.twitter.com/o6UQD1a7yg

— Senat RP (@PolskiSenat) June 9, 2021

Na stronie internetowej senatu zamieszczono informację, że komisja opowiedziała się za podniesieniem współczynników pracy, od których zależy wysokość wynagrodzenia, dla wszystkich grup zawodów medycznych, zgodnie z kwalifikacjami, wymaganymi na zajmowanym stanowisku. W poprawce zaproponowano także rozdzielenie pielęgniarek i położnych na dwie grupy – tych z licencjatem i tych z wykształceniem magisterskim (…).

Komisja chce, by współczynnik pracy wzrastał wraz z podniesieniem kwalifikacji zawodowych pracownika od miesiąca następnego po udokumentowaniu tego faktu przez pracownika.

Zobacz także: Pielęgniarka: od kiedy podwyżka po szkoleniu.

Z informacji zamieszczonej na stronie senatu wynika także, że ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników podmiotów leczniczych, w kształcie uchwalonym przez sejm, spotkała się z totalną krytyką senatorów.

Marszałek senatu stwierdził, że tą ustawą, „której nie warto nawet rozpatrywać”, tracimy szansę, żeby zbudować nowoczesny system ochrony zdrowia w Polsce – nowoczesny, sprawny, odporny na uderzenie epidemii. Senator Agnieszka Gorgoń-Komor podkreśliła, że „zaproponowane w ustawie przeliczniki są żenujące”. Wskazywała, że ustawa podzieli środowisko medyczne. Zdaniem senatora Wojciecha Koniecznego dyskusja nad takimi współczynnikami jest nierozsądna, a poziom opieki medycznej wobec tych propozycji ulegnie tylko pogorszeniu.

W przypadku, uchwalenie przez sejm w dniu 15 czerwca, w obecnym kształcie, ustawy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych zorganizuje POZEW ZBIOROWY pielęgniarek i położnych @MZ_GOV_PL @a_niedzielski

— Mariusz Mielcarek (@M_Mielcarek) June 7, 2021

Senat – podział pielęgniarek i położnych na 4 grupy

Grupa 7 – Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna  z  tytułem  zawodowym  magister  położnictwa,  która uzyskała   tytuł   specjalisty   w dziedzinie   pielęgniarstwa   lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – współczynnik pracy 1,2

Grupa 8 – Pielęgniarka   albo   położna,   która   uzyskała   tytuł   specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa  lub  dziedzinie  mającej  zastosowanie w  ochronie  zdrowia,  albo  pielęgniarka  ztytułem  zawodowym magister  pielęgniarstwa  albo  położna  z  tytułem  zawodowym magister położnictwa – współczynnik pracy 1,1

Grupa 9 – Pielęgniarka z tytułem zawodowym licencjat pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym licencjat położnictwa – współczynnik pracy 1,0

Grupa 10 – Pielęgniarka albo położna inna niż określona w lp. 7–9, która nie posiada   tytułu   specjalisty   w   dziedzinie   pielęgniarstwa   lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – współczynnik pracy 0,9

Senat – wysokość wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych

Poniżej podajemy kwoty najniższego wynagrodzenia zasadniczego dla pielęgniarek i położnych, uwzględniające podział zaproponowany przez senat oraz kwotę bazową (5167,47 zł) obowiązująca od 1 lipca 2021 roku:

Zobacz więcej o kwocie bazowej: Pielęgniarki tracą ogromne pieniądze.

Grupa 7 – 6 200,95 PLN

Grupa 8 – 5 684,22 PLN

Grupa 9 – 5167,47 PLN

Grupa 10 – 4 650,71 PLN