Związek pielęgniarek mieni się powiernikiem personelu pielęgniarskiego. A w roku 2017 zgodził się na „skrzywdzenie najstarszych i najbardziej doświadczonych koleżanek”…
W dniu 19 listopada 2024 roku został skierowany wniosek o pociągnięcie do odpowiedzialności zawodowej panią Krystynę Ptok – pełniącą funkcję przewodniczącej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. Treść wniosku do rzecznika odpowiedzialności zawodowej pielęgniarek i położnych oraz inne informacje w sprawie przedstawiono w artykule pt. Pielęgniarki – pismo do rzecznika w sprawie pani Krystyny Ptok.
Data wysłania wniosku do rzecznika nie jest przypadkowa. Wczoraj zobaczyliśmy naocznie jakie są skutki polityki płacowej prowadzonej przez związek pielęgniarek (OZZPiP) wobec personelu pielęgniarskiego.
Dzielenie pielęgniarek i położnych zaczęło się w 2017 roku… Wiceprzewodnicząca OZZPiP Longina Kaczmarska powiedziała: „
Nie do końca jesteśmy zadowoleni Jednak tak ustaliliśmy. Był konsensus między wszystkimi grupami medycznymi… Te koleżanki najstarsze i najbardziej doświadczone będą niestety najbardziej pokrzywdzone, ale jakiś kompromis trzeba było znaleźć”.
Teraz związek pielęgniarek mieni się powiernikiem personelu pielęgniarskiego. Organizuje protest w Warszawie przed Kancelarią Premiera. Cel protestu: poparcie dla projektu ustawy skierowanej przez związek do sejmu w 2023 roku.
Projekt ten można podsumować w kilku słowach…
Dlaczego? Według związku pielęgniarka i położna z grupy 6 ma zarabiać mniej o 2 tys. PLN brutto brutto od pielęgniarki z grupy 2. Te dwie grupy pielęgniarek wykonują te same czynności zawodowe oraz posiadają ten sam zakres odpowiedzialności zawodowej. Reasumując: te same uprawnienia zawodowe.
To musiało się skończyć katastrofą wizerunkową. I wczoraj widzieliśmy naocznie (po manifestacji związku w maju 2023 roku) kolejne symptomy utraty przez związek OZZPiP poparcia wśród środowiska pielęgniarskiego.
W manifestacji 10 września 2015 roku brało udział ponad 13 tys. pielęgniarek i położnych. Natomiast w manifestacji związku pielęgniarek w dniu wczorajszym – 19 listopada 2024 roku – pod KRM wzięło udział 2 tys. osób. Przy liczbie około 600 szpitali powyższa frekwencja daje do myślenia.
Wnioski nasuwają się same… Nie można budować systemu wynagradzania pracowników na zasadach, które są niesprawiedliwe, upokarzają oraz odzierają z godności zawodowej. Naruszających dobra osobiste pielęgniarek i położnych absolwentek LM oraz SM. Także pielęgniarek zaszeregowanych do grupy 5.