Prezes izby pielęgniarek unika odpowiedzi na pytania o Collegium Humanum.

3 min czytania
Aktualności
Prezes izby pielęgniarek unika odpowiedzi na pytania o Collegium Humanum.

Dzięki zdjęciom wiadomo, że ktoś się spotkał… Pani prezes izby pielęgniarek wie kto. I wie w jakim celu. Chyba, że przyjmiemy, że zdjęcia są wytworem sztucznej inteligencji…

Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych skierowała do izby pielęgniarek pytania w sprawie Collegium Humanum. Treść pytań dostępna w artykule pt. Izba pielęgniarek a sprawa Collegium Humanum. Sześć pytań.

W artykule pt. Izba pielęgniarek odpowiada w sprawie Collegium Humanum, zacytowaliśmy odpowiedź nadesłaną z biura naczelnej izby pielęgniarek.

Natomiast w artykule pt. Prezes izby pielęgniarek: podkreślałam rolę doświadczenia, odnieśliśmy się do zdumiewającego stwierdzenia pani prezes, w kontekście roli doświadczenia zawodowego w zawodzie pielęgniarki.

W niniejszym artykule redakcyjnym odniesiemy się do kolejnego fragmentu odpowiedzi pani prezes na pismo redakcji pielęgniarki.info.pl.

Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych zwraca uwagę na brak odpowiedzi pani prezes na poniżej wymienione pytania:

Pytanie 1. W jakich latach odbywała pani zajęcia w Collegium Humanum w ramach studiów MBA w Ochronie Zdrowia?

Pytanie 3. W jakim okresie była pani członkiem Biznesowej Rady Konsultacyjnej przy Collegium Humanum oraz jaki zakres obowiązków był związany z zasiadaniem w powyższej Radzie?

Zamiast odpowiedzi na pytanie 3 wymieniła pani prezes kto zasiadał w Radzie. Zdumiewające jest, że wypowiada się pani w imieniu innych członków rady, stwierdzając: „w czasie kiedy byłam członkiem Rady nie znane nam były negatywne aspekty funkcjonowania uczelni i nie było żadnych sygnałów o nieprawidłowościach”.

Na pytanie 4: Dlaczego pani jako wiceprezes izby pielęgniarek przekonywała o potrzebie odbywania przez pielęgniarki podyplomowych studiów menedżerskich w materiale promocyjnym Collegium Humanum?, odpowiedziała: „Nigdy nie udzieliłam zgody na wykorzystanie mojego wizerunku i nie wypowiadałam się w jakimkolwiek materiale promocyjnym uczelni. Niestety nie znam wspomnianego materiału i nie potrafię się ustosunkować do prawdziwości słów, być może wyrwanych z kontekstu”.

Jakże tezy zawarte w pani prezes odpowiedzi kontrastują z pani wypowiedzią w cyklu rozmów online HUMANUM TALKS, których była pani gościem w dniu 20 lutego 2020 lutego. Rozmowę prowadził członek Konwentu – Rady Konsultacyjnej Biznesu Collegium Humanum – dr Bartłomiej Machnik, MBA, Dyrektor Instytutu Badawczego Analiz Regionalnych Collegium Humanum. Przedstawiamy fragment wywiadu…

Bartłomiej Machnik:

Wspomina Pani o kompetencjach też z perspektywy umiejętności medycznych, ale teraz zastanawiam się, czy uwzględniając też potrzeby współczesności, nie tylko w tym obszarze zdrowotnym, natomiast czy dzisiaj również potrzeba jest dodania do tego, o czym Pani wspomniała i co jest bardzo istotne, na przykład kompetencji menedżerskich? Na przykład właśnie u środowiska pielęgniarek i położnych, czy w ogóle Pani widzi w tym obszarze jeszcze coś do zrobienia? Co może wydawać się nieoczywiste, ale wiemy doskonale, że świat zmienia się w tak dużym tempie, że być może takie umiejętności będą również potrzebne.

Mariola Łodzińska:

Tak, jak najbardziej, każda pielęgniarka i każda położna, to wynika z naszej ustawy, ma obowiązek aktualizowania swojej wiedzy medycznej i nie tylko, bo jeżeli będzie chciała podjąć decyzję, że wystartuje w konkursie na pielęgniarkę naczelną, bądź na dyrektora szpitala, bo przecież też może – mam koleżanki, które są dyrektorami szpitala, to będą potrzebne jej właśnie te inne umiejętności. Te umiejętności menedżerskie, które są na drugim stopniu kształcenia przeddyplomowego, czyli na studiach magisterskich, ale być może nie w takim zakresie, jakiego by oczekiwały nasze koleżanki, które będą startowały na te stanowiska. W związku z czym wszelkiego rodzaju studia podyplomowe, które są w takiej szerokiej gamie dostępne – jak najbardziej. I nasze koleżanki korzystają z tych studiów, zresztą ja ta też jestem tego przykładem.

źrodło: youtube.com/CollegiumHumanum

Dlatego pani odpowiedź na pytanie 4, że „nie wypowiadałam się w jakimkolwiek materiale promocyjnym uczelni” jest niewystarczające.

Niestety także pytanie nr 5 – Jaki był cel „spotkania” w siedzibie Uczelni, przewodniczących okręgowych izb pielęgniarek z przedstawicielem władz Uczelni, w którym pani uczestniczyła? Jakie zapadły ustalenia?, także pozostało bez odpowiedzi. Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych skierowała je pierwszy raz do pani prezes w dniu 9 kwietnia 2024 roku. Ponownie w dniu 19 listopada 2024 roku. W reakcji na przedmiotowe pytanie pani prezes w dniu 6 grudnia przesłał korespondencję ,w której napisała: ponadto pragnę podkreślić, że w siedzibie Collegium Humanum nie odbyło się „posiedzenie Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych”, ani Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Wobec powyższego dobrze się składa, że ze „spotkania” w dniu 25 lutego 2020 roku Collegium Humanum opublikowało zdjęcia. Jedno z nich publikujemy powyżej jako zdjęcie ilustracyjne. Dzięki zdjęciom wiadomo, że ktoś się spotkał… Pani prezes wie kto. I wie w jakim celu. Chyba, że przyjmiemy, że zdjęcia są wytworem sztucznej inteligencji… Szkoda, że czytelnicy portalu pielegniarki.info.pl czekają już prawie rok czasu na wyjaśnienia w przedmiotowej sprawie.

Dlatego do izby pielęgniarek skierujemy kolejne pismo…

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 5 / 5. Ilość głosów: 3

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8656 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNie dla ustawy OZZPiPNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Sąd o różnicowaniu przez pracodawcę wynagrodzeń pielęgniarek uwarunkowanej posiadaniem tytułu magistra pielęgniarstwa.

2 min czytania
Sąd ocenił sytuację w jednym ze szpitali, gdzie kryterium decydującym o wysokości wynagrodzenia było wykształcenie posiadane przez poszczególne pielęgniarki, mimo że wykonywały…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki. Wynagrodzenie: stawka godzinowa od 80-120 zł brutto.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarek Centrum Medyczne zatrudni pielęgniarkę ze specjalizacją operacyjną/ anestezjologiczną. Oferowane usługi z zakresu laryngologii, chirurgii plastycznej, ortopedii, chirurgii stomatologicznej, …
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarka: pracę magisterską pisałam na nockach, a inne pielęgniarki spały.

2 min czytania
Pielęgniarka: Ale przemęczyłam się i dziś dostając wypłatę wiem, że było warto, bo zaczynałam z pensją równą salowej i wtedy śmiano się…
Komentarze