PRAWI I SPRAWIEDLIWI dyrektorzy szpitali: podwyżki dla pielęgniarek i położnych to niekonstytucyjne rozwiązanie, konfliktowanie różnych grup pracowniczych, a projekt rozporządzenia "podwyżkowego" należy wycofać! Dyrektorów popierają … związki zawodowe.

1 min czytania
AktualnościTzw. podwyżki dla pielęgniarek i położnych
PRAWI I SPRAWIEDLIWI dyrektorzy szpitali: podwyżki dla pielęgniarek i położnych to niekonstytucyjne rozwiązanie, konfliktowanie różnych grup pracowniczych, a projekt rozporządzenia "podwyżkowego" należy wycofać! Dyrektorów popierają … związki zawodowe.

 

10 sierpnia w siedzibie Konfederacji Pracodawców Polskich odbyło się spotkanie pracodawców, związków zawodowych, wiceprezesa NFZ Krzysztofa Tuczapskiego oraz przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia. Zaproszenia nie przyjęły przedstawicielki OZZPiP.

Tematem spotkania był bulwersujący partnerów społecznych projekt rozporządzenia dotyczący m.in wzrostu wynagrodzeń tylko dla jednej grupy zawodowej i wykluczający z negocjacji pozostałe związki zawodowe zrzeszające pielęgniarki i położne oraz pracodawców.
Ci ostatni będą musieli realizować to rozporządzenie w praktyce.

Obecni na spotkaniu dyrektorzy i prezesi publicznych i niepublicznych szpitali podnosili nie tylko niekonstytucyjność proponowanych rozwiązań ale również niemożliwość takiego rozdziału środków finansowych, które nie wywołały by konfliktów wśród pracowników.

Stanowisko NSZZ "Solidarność" wyrażone w stanowisku Prezydium KK (uzgodnionym z Sekretariatem Ochrony Zdrowia) jest jednoznaczne-projekt rozporządzenia należy niezwłocznie wycofać z konsultacji społecznych jako rażąco niezgodny z prawem (treść Stanowiska tutaj). Związek domaga się od, premier Kopacz odwołania ministra Zembali za nieprzestrzeganie prawa w projektowanym przez resort rozporządzeniu.

Niestety, informacje i tłumaczenia obecnego na spotkaniu wiceministra zdrowia C. Cieslukowskiego budziły zaskoczenie i konsternację zebranych. Konkludując przedstawiciel resortu nie deklarował objęcia rozporządzeniem pozostałych pracowników ani zmian w rozporządzeniu dotyczących obecności przy negocjacjach w szpitalach innych związków zawodowych – "nie mogą w nich uczestniczyć ci, którzy nie mają szans na podwyżkę".

Pracodawcom zakomunikował że przecież nikt ich nie zmusza do skorzystania ze środków finansowych zapisanych w rozporządzeniu… Ot i demokracja w wydaniu PO-PSL…

Pracodawcy i przedstawiciele związków zawodowych zapowiedzieli dalsze wspólne działania na rzecz wycofania szkodliwego społecznie rozporządzenia i presji na resort, aby dokument włączał pozostałe zawody medyczne jak również pracodawców w trybie ustalania i dystrybucji podwyżek.

Powyższy komunikat pochodzi ze strony NSZZ Solidarność Sekretariat Ochrony Zdrowia

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8464 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNormy zatrudnieniaPraktyka zawodowa

Pielęgniarek powinno być 5. Czyli do każdej kończyny i do głowy jedna pielęgniarka.

2 min czytania
Trzeba byłoby zwrócić uwagę na to, ile pielęgniarek jest na dyżurze… Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych publikuje jedną z wypowiedzi wygłoszonych…
Aktualności

Kluczowe aspekty dokumentacji medycznej - Forum Menedżerów Służby Zdrowia 12 grudnia.

1 min czytania
Obsługa pacjenta, współpraca z NFZ – czyli Forum Menedżerów Służby Zdrowia Już 12 grudnia w Mielnie odbędzie się kolejna edycja Forum Menedżerów…
AktualnościNormy zatrudnieniaPraktyka zawodowa

Ile pielęgniarek na 30-łóżkowym oddziale?

2 min czytania
Zależy w jakim stanie są pacjenci ale dyrektorzy tego nie kumają! Sztuka jest sztuką… W dniu 6 listopada 2024 roku redakcja Ogólnopolskiego…
Komentarze