Pracownicy 213 szpitali weszli w spory zbiorowe z dyrektorami zakładów opieki zdrowotnej. Protestujacy domagają się podwyżek płac – 5 tys. zł brutto dla lekarzy bez specjalizacji i 7,5 tys. zł brutto dla lekarzy ze specjalizacją.

1 min czytania
Aktualności

 

W 213 spośród blisko 700 szpitali w Polsce, pracownicy zrzeszeni w Ogólnopolskim Związku Zawodowym Lekarzy (OZZL) weszli w spory zbiorowe z dyrektorami. Taką informację przedstawiono podczas piątkowego posiedzenia zarządu krajowego OZZL. Spory zbiorowe to pierwszy krok do zapowiadanej na maj ogólnopolskiej akcji protestacyjnej.
’Jesteśmy pozytywnie zaskoczeni takim wynikiem’ – powiedział w piątek PAP szef OZZL Krzysztof Bukiel. Według niego, w dwunastu województwach niemal 100 proc. załóg szpitalnych weszło w spory. Jak powiedział, taka sytuacja jest m.in. w woj. lubuskim, śląskim, łódzkim, świętokrzyskim, opolskim, lubelskim i podkarpackim. W innych województwach, jak mówił, wskaźnik ten wynosi od 50 do 80 proc.

W połowie stycznia OZZL informował, że w około stu szpitalach w całej Polsce lekarze weszli w spory zbiorowe z pracodawcami. OZZL domaga się m.in. podwyżek płac – 5 tys. zł brutto dla lekarzy bez specjalizacji i 7,5 tys. zł brutto dla lekarzy ze specjalizacją.

Tymczasem minister zdrowia Zbigniew Religa w odpowiedzi na te żądania stanowczo oświadczył, że w 2007 r. nie będzie więcej podwyżek dla pracowników służby zdrowia. Zgodnie z uchwaloną w lipcu 2006 r. ustawą pracownicy publicznych i niepublicznych zoz-ów otrzymali średnio 30-procentowe podwyżki. Na ten cel Narodowy Fundusz Zdrowia przeznaczył 4,5 mld zł.

Zarząd OZZL w piątek negatywnie ustosunkował się do pracy powołanego przez premiera w ubiegłym roku międzyresortowego zespołu, który miał określić mechanizmy wynagradzania pracowników służby zdrowia. Zespół ten kończy prace ostatniego dnia stycznia. Na ostatnim spotkaniu tego zespołu ministerstwo zdrowia zaproponowało punktowe wyliczanie wartości pracy pracowników służby zdrowia; każdemu punktowi odpowiadałaby określona kwota pieniędzy. OZZL uważa, że to zły pomysł.

źródło informacji: PAP

Zobacz także:

Dlaczego sejm przez 3 lata ignoruje obywatelskią inicjatywę ustawodawczą? Dlaczego nie odbyła sie sejmowa debata w tej sprawie? Zobacz jakie rozwiązania przewiduje projekt ustawy / minimalne wynagrodzenie, wcześniejsza emerytura/.
 

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8312 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościSklep Pielęgniarek i Położnych

Pielęgniarki i położne - dobry krem na suche i zniszczone dłonie.

2 min czytania
Problem ze skórą rąk wśród pielęgniarek Dłonie pielęgniarek i położnych są szczególnie narażone na podrażnienia wywołane m.in. przez noszenie rękawiczek. Częste mycie…
AktualnościOrzecznictwo sądowe

Sąd o pracy pielęgniarek - niewiarygodnym jest twierdzenie, że unieruchomiono pacjenta bandażami a nie pasami.

7 min czytania
Oceny zastosowania przez pielęgniarki unieruchomienia pacjenta dokonał biegły sądowy… W dniu dzisiejszym publikujemy drugi fragment wyroku Sądu Rejonowego, który dotyczy pozwu pacjenta,…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki. Wynagrodzenie: 8 000 – 12 000 zł/mies. brutto.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarek Praktyka lekarza rodzinnego zatrudni pielęgniarkę praktyki / pielęgniarkę środowiskową. Do zadań należy również obsługa rejestratorska pacjentów i obsługa…
Komentarze