Praca – pielęgniarka na stawce opiekuna medycznego.

2 min czytania
AktualnościOferty pracy
Praca – pielęgniarka na stawce opiekuna medycznego.

Wynagrodzenie opiekuna medycznego równe wynagrodzeniu pielęgniarki

Obowiązująca ustawa o sposobie  ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, odzwierciedla stosunek decydentów do zawodu pielęgniarki.

Nowa siatka płac, która obowiązuje od 1 lipca 2021 roku ten sam współczynnik pracy przypisała zarówno pielęgniarce i położnej absolwentce LM i SM oraz opiekunowi medycznemu. Ten współczynnik wynosi w obu przypadkach 3772 PLN.

Równe wynagrodzenia zasadnicze przypisała dwóm grupom zawodowym:

Grupa 9 – Pielęgniarka albo położna która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia

oraz

Grupa 10 – Fizjoterapeuta albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–9 albo pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik  wykonujący  zawód  medyczny,  wymagający  średniego  wykształcenia.

Do grupy 10 został zaszeregowany zawód opiekuna medycznego.

Poniżej publikujemy dwie oferty pracy, jedną ze szpitala, drugą Zakładu Opiekuńczo – Leczniczego. Obie oferty opiewają na kwotę 3 772 zł. Tyle samo wynosi najniższe wynagrodzenia zasadnicze gwarantowane przez ustawę pielęgniarce absolwentce LM i SM. 

Praca dla opiekuna medycznego w szpitalu, ze stawką na stanowisku pielęgniarki

Miejsce pracy: Szczecinek

Zakres obowiązków:

  • czynności higieniczne i pielęgnacyjne z uwzględnieniem oceny stanu pacjenta i praw pacjenta oraz zasad i procedur epidemiologcznych,
  • wykonywanie zabiegów i czynności na zlecenie i pod nadzorem lekarza i/lub pielęgniarki,
  • wykonywanie czynności opiekuńczych wobec osoby chorej i niesamodzielnej

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: dwie zmiany (7-19, 19-7)

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160

Data rozpoczęcia: 09.11.2021

Wynagrodzenie brutto: od 3 772,25 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: opiekun medyczny

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: opiekun medyczny
Inne wymagania: Wymagany dyplom opiekuna medycznego.

Poniżej przedstawiamy kolejną ofertę pracy, która w warunkach finansowych zapewnia wynagrodzenie nie niższe, niż przysługujące pielęgniarce w grupie 9.

Praca dla opiekuna medycznego w ZOL, ze stawką pielęgniarki w grupie 9

Miejsce pracy: Wandzin

Zakres obowiązków:

  • Zatrudnienie w Zakładzie Opiekuńczo – Leczniczym.
  • Elastyczny grafik pracy.
  • Atrakcyjny system wynagrodzenia, w tym dodatki wynikające z obowiązującego prawa pracy.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: inna

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Data rozpoczęcia: 01.12.2021

Wynagrodzenie brutto: od 3 770 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: opiekun medyczny

Wymagania konieczne
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Dyplom w zawodzie Opiekun medyczny.

źródło: oferty.praca.gov.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.6 / 5. Ilość głosów: 50

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1088 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychPraktyka zawodowa

Pielęgniarki - kwestia podawania pacjentom rozkruszonych leków.

1 min czytania
Praktyka zawodowa pielęgniarek i położnych Raport Krajowego Mechanizmu Prewencji Tortur w ramach Biura Rzecznika Praw Obywatelskich dokonał wizytacji w jednym z domów pomocy…
Aktualności

Praca jako pielęgniarka w Polsce? Gdzie szukać zatrudnienia?

2 min czytania
Zawód pielęgniarki to jedna z najważniejszych profesji w systemie ochrony zdrowia. Jeśli zastanawiasz się nad pracą w tej branży w Polsce, poniżej…
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarka pod nieobecność lekarza wystawiła skierowanie. Sprawa trafiła do Sądu Najwyższego.

3 min czytania
Lekarz przekonywał, że wygenerowanie z systemu w czasie jego nieobecności skierowanie na badanie radiologiczne przez pielęgniarkę zasługuje bardziej na uznanie niż krytykę……
Komentarze
×
AktualnościNowa siatka płac

Pielęgniarki: różnice w wynagrodzeniach wzrosną.