Oferta pracy dla pielęgniarki koordynującej

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie i organizację poradni oraz gabinetów oraz optymalne wykorzystanie posiadanych sił i środków:

• nadzór nad właściwą organizacją pracy podległego personelu, zapewniającą realizację zadań, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i uregulowaniami wewnętrznymi, w tym: racjonalne planowanie zatrudnienia w podległej komórce organizacyjnej, z uwzględnieniem kosztów pracy, określanie wymaganych kwalifikacji na poszczególnych stanowiskach pracy, określanie potrzeb szkoleniowych podległego personelu, opracowywanie bieżącego harmonogramu pracy (plan i realizacja), rozliczanie czasu pracy podległego personelu prowadzenie ewidencji czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, planowanie urlopów i nadzór nad realizacją planu, sporządzanie zakresów obowiązków oraz kart opisu stanowisk, rzetelne prowadzenie dokumentacji związanej z czasem pracy podległych pracowników oraz terminowe przekazywanie dokumentów do Działu Kadr oraz Sekcji Płac w celu naliczenia i wypłaty wynagrodzenia;
• rozliczanie wykonanego kontraktu przez lekarzy;
• sporządzanie kart opisów stanowiska i zakresów obowiązków dla podległego personelu – udział w opracowywaniu planu finansowego, zgłaszanie wniosków w sprawie realizacji planu, nadzór nad bieżącą realizacją planu, a także składanie wniosków dotyczących korekty planu finansowego;
• przygotowanie i przekazanie dokumentacji zgodnie z instrukcją obiegu dokumentów i kancelaryjną;
• realizacja zadań systemu kontroli zarządczej wynikających z obowiązującego regulaminu systemu kontroli zarządczej w Przychodni;
• podejmowanie przedsięwzięć mających na celu racjonalne gospodarowanie mieniem, zapobiegających powstawaniu szkód, a także zapewnienie ich terminowej likwidacji;
• sprawowanie nadzoru nad powierzonym mieniem, użytkowanym sprzętem i środkami materiałowych;
• sporządzanie sprawozdań według właściwości;
• sporządzanie dokumentacji wewnętrznej, zestawień, wniosków, podpisywanie faktur w zakresie zgodności merytorycznej;
• przygotowywanie pod względem merytorycznym kontraktów z Narodowym Funduszem Zdrowia i z innymi kontrahentami na wykonywanie świadczeń stomatologicznych;
• nadzór nad przebiegiem realizacji zawartych kontraktów i wnioskowanie o wprowadzenie korekt w tych kontraktach;
• nadzór nad sporządzaniem planu potrzeb poradni stomatologicznych z zakresu zatrudnienia, zakupu sprzętu medycznego, leków i materiałów medycznych;
• nadzór nad prawidłową i racjonalną gospodarką materiałami stomatologicznymi i nad optymalnym wykorzystaniem sprzętu stomatologicznego;
• sporządzanie sprawozdań i analiz dot. poradni stomatologicznych, analizy stanu zatrudnienia i wykorzystania czasu pracy oraz zgłaszanie Dyrektorowi Przychodni wniosków wynikające z tych analiz;
• zapewnienie sprawnej współpracy poradni stomatologicznych z innymi komórkami organizacyjnymi Przychodni;
• odpowiedzialność, za jakość udzielanych świadczeń;
• współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi przy opracowaniu i aktualizowaniu strategii SPL dla PW SPZOZ w Warszawie oraz Regulaminu Organizacyjnego;
• współpraca w zakresie aktualizowania księgi rejestrowej Przychodni w Krajowym Rejestrze Sądowym i księgi rejestrowej Przychodni w Rejestrze Podmiotów Leczniczych prowadzonych przez Wojewodę Mazowieckiego;
• współudział w wycenie procedur medycznych oraz ich aktualizacji;
• nadzór nad prowadzeniem gospodarki magazynowej; – wdrażanie i monitorowanie standardów i procedur obowiązujących w Przychodni (w tym rozpatrywanie reklamacji pacjentów).

Zobacz także:

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Warunki świadczenia pracy: Stacjonarna

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 36.75

Data rozpoczęcia: 16.10.2023

Data zakończenia pracy: 15.01.2024

Wynagrodzenie brutto: od 8 187 PLN
Podstawa uzależniona od doświadczenia i wykształcenia pracownika.
+ podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia,
+ możliwość korzystania z funduszu socjalnego,
+ możliwość korzystania z grupowego ubezpieczenia,

Wymagania:

• tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa oraz minimum 5 lat pracy w podmiocie leczniczym;
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
• znajomość pakietu MS Office w stopniu dobrym;
• zdolności analityczne;
• umiejętność działania pod presją czasu;
• znajomość przepisów prawa związanych ze świadczeniem oraz kontraktowaniem usług medycznych;
• znajomość aktów prawnych, a w szczególności regulujących merytoryczny zakres działania komórek organizacyjnych, w tym znajomość przepisów z zakresu prawa pracy;
• odpowiedzialność, skrupulatność, dokładność, terminowość;
• samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań;
• umiejętność pracy zespołowej.

Znajomość języków:

• polski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany

źródło: oferty.praca.gov.pl