Oferta pracy dla pielęgniarki

Specjalistyczna Przychodnia Lekarska w Warszawie zatrudni pielęgniarkę na stanowisko: kierownik filii przychodni.

Zakres obowiązków:

Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie i organizację poradni oraz gabinetów oraz optymalne wykorzystanie posiadanych sił i środków:
– nadzór nad właściwą organizacją pracy podległego personelu, zapewniającą realizację zadań, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i uregulowaniami wewnętrznymi, w tym:

• racjonalne planowanie zatrudnienia w podległej komórce organizacyjnej, z uwzględnieniem kosztów pracy,
• określanie wymaganych kwalifikacji na poszczególnych stanowiskach pracy,
• określanie potrzeb szkoleniowych podległego personelu,
• opracowywanie bieżącego harmonogramu pracy (plan i realizacja),
• rozliczanie czasu pracy podległego personelu – prowadzenie ewidencji czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• planowanie urlopów i nadzór nad realizacją planu,
• sporządzanie zakresów obowiązków oraz kart opisu stanowisk,
• rzetelne prowadzenie dokumentacji związanej z czasem pracy podległych pracowników oraz terminowe przekazywanie dokumentów do Działu Kadr oraz Sekcji Płac w celu naliczenia i wypłaty wynagrodzenia;
• rozliczanie wykonanego kontraktu przez lekarzy;
• sporządzanie kart opisów stanowiska i zakresów obowiązków dla podległego personelu;
• udział w opracowywaniu planu finansowego, zgłaszanie wniosków w sprawie realizacji planu, nadzór nad bieżącą realizacją planu, a także składanie wniosków dotyczących korekty planu finansowego;
• przygotowanie i przekazanie dokumentacji zgodnie z instrukcją obiegu dokumentów i kancelaryjną;
• realizacja zadań systemu kontroli zarządczej wynikających z obowiązującego regulaminu systemu kontroli zarządczej w Przychodni;
• podejmowanie przedsięwzięć mających na celu racjonalne gospodarowanie mieniem, zapobiegających powstawaniu szkód, a także zapewnienie ich terminowej likwidacji;
• sprawowanie nadzoru nad powierzonym mieniem, użytkowanym sprzętem i środkami materiałowych;
• sporządzanie sprawozdań według właściwości;
• sporządzanie dokumentacji wewnętrznej, zestawień, wniosków, podpisywanie faktur w zakresie zgodności merytorycznej;
• przygotowywanie pod względem merytorycznym kontraktów z Narodowym Funduszem Zdrowia i z innymi kontrahentami na wykonywanie świadczeń stomatologicznych;
• nadzór nad przebiegiem realizacji zawartych kontraktów i wnioskowanie o wprowadzenie korekt w tych kontraktach;
• nadzór nad sporządzaniem planu potrzeb poradni stomatologicznych z zakresu zatrudnienia, zakupu sprzętu medycznego, leków i materiałów medycznych;
• nadzór nad prawidłową i racjonalną gospodarką materiałami stomatologicznymi i nad optymalnym wykorzystaniem sprzętu stomatologicznego;
• sporządzanie sprawozdań i analiz dot. poradni stomatologicznych, analizy stanu zatrudnienia i wykorzystania czasu pracy oraz zgłaszanie Dyrektorowi Przychodni wniosków wynikające z tych analiz;
• zapewnienie sprawnej współpracy poradni z innymi komórkami organizacyjnymi Przychodni;
• odpowiedzialność, za jakość udzielanych świadczeń;
• współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi przy opracowaniu i aktualizowaniu strategii SPL dla PW SPZOZ w Warszawie oraz Regulaminu Organizacyjnego;
• współpraca w zakresie aktualizowania księgi rejestrowej Przychodni w Krajowym Rejestrze Sądowym i księgi rejestrowej Przychodni w Rejestrze Podmiotów Leczniczych prowadzonych przez Wojewodę Mazowieckiego;
• współudział w wycenie procedur medycznych oraz ich aktualizacji; – nadzór nad prowadzeniem gospodarki magazynowej;
• wdrażanie i monitorowanie standardów i procedur obowiązujących w Przychodni (w tym rozpatrywanie reklamacji pacjentów).

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana (7.30-15:05)

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Data rozpoczęcia: 01.07.2023

Data zakończenia pracy: 29.09.2023

Wynagrodzenie brutto: od 7 700 PLN+ dodatek stażowy: 5-20% + pakiet socjalny

Zawód: pielęgniarka (wymagany staż – lata: 7)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pielęgniarstwo

Znajomość języków: polski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany

Wymagania:

• wykształcenie wyższe; co najmniej 7-letnie doświadczenie zawodowe;
• komunikatywna znajomość języka polskiego.

źródło: oferty.praca.gov.pl

Zobacz także: