Praca dla pielęgniarek

Minęło już ponad pół roku od wejścia w życie znowelizowanej ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Załącznikiem do powyższej ustawy jest tabela zaszeregowania pracowników w grupach zawodowych tzw. nowa siatka płac. Czy szpitale w ogłoszeniach o pracę przestrzegają zapisów ustawy?

Poniżej prezentujemy użytkownikom Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych przegląd ofert pracy, które dotyczą pracy w szpitalach. Konkretnie oddziałów szpitalnych. Oferty różnych szpitali: powiatowych, wojewódzkich, uniwersyteckich. Przedstawiamy także wymagania kwalifikacyjne. Warto nadmienić, że jeden ze szpitali przyjmuje do pracy tylko pielęgniarki z wyższym wykształceniem – w tym licencjat.

Natomiast w dniu 20 stycznia opublikowaliśmy artykuł dotyczący wynagrodzeń pielęgniarek wykonujących praktykę zawodową w podmiotach, które nie są podmiotami leczniczymi. Zapraszamy do lektury tego artykułu, który jest dostępny po kliknięciu poniższego linku.

Praca dla pielęgniarek – szpital powiatowy województwo małopolskie

Szpital zatrudni 10 pielęgniarek. Umowa o pracę. Wykształcenie minimum średnie pielęgniarskie. Wymagany staż pracy – 1 rok. W zakresie obowiązków wpisano: „praca w służbie zdrowia, w szpitalu”.

Wynagrodzenie brutto – od 4 000 do 6 000 PLN wynagrodzenie ustalane w rozmowie kwalifikacyjnej z pracodawcą uzależnione od kwalifikacji.

Praca dla pielęgniarki – szpital powiatowy województwo wielkopolskie

Szpital zatrudni jedną pielęgniarkę na umowę o pracę – okres próbny. Wymagane wykształcenie średnie pielęgniarskie.

Wynagrodzenie brutto: od 3 772 PLN.

Praca dla pielęgniarek – szpital wojewódzki województwo zachodniopomorskie

Szpital zatrudni 8 pielęgniarek w systemie zmianowym. Umowa o pracę. Praca na oddziałach szpitala. Wymagania: średnie pielęgniarskie. Wymagania dodatkowe: dyspozycyjność, odporność na stres, komunikatywność.

Pracodawca informuje, że praca w godz. 7:00- 19:00, 19:00 – 7:00, również w dni wolne. Pierwsza umowa na okres próbny 3 m-ce, następnie na czas określony, docelowo na czas nieokreślony. Wynagrodzenie: wysokość wynagrodzenia zależna od kwalifikacji, do wynagrodzenia podstawowego doliczana jest premia i dodatek stażowy.

Wynagrodzenie brutto: od 3 900 PLN w zależności od kwalifikacji + premia + dodatek stażowy.

Praca dla pielęgniarek – szpital uniwersytecki województwo małopolskie

Szpital zatrudni 5 pielęgniarek. Pracodawca informuje: praca w zawodzie pielęgniarki w renomowanym szpitalu, wsparcie dla zespołu lekarskiego i sprawowanie opieki nad pacjentami. Wymagania: wyższe pielęgniarskie – w tym licencjat. Wymagany staż pracy – 1 rok. W ogłoszeniu zawarto informację: wysokie umiejętności komunikacyjne, dobra organizacja czasu pracy, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku pielęgniarki.

Wynagrodzenie brutto: od 3 600 PLN. Pracodawca podkreśla stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego, świadczenia socjalne w tym m.in. Karta Multisport.

Praca dla pielęgniarek – szpital specjalistyczny województwo śląskie

Szpital zatrudni 30 pielęgniarek. Zakres czynności: udzielanie świadczeń zdrowotnych polegających na rozpoznawaniu problemów pielęgnacyjnych pacjenta, planowaniu i sprawowaniu opieki pielęgnacyjnej, samodzielnym udzielaniu świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz medycznych czynności ratunkowych. Realizacja zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji, edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia.

Zatrudnienie na umowę o pracę. Czas nieokreślony. Wymagane kwalifikacje: średnie pielęgniarskie. Inne wymagania: doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy w zespole, planowania i organizowania pracy własnej.

Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 8 000 PLN.

Więcej ofert pracy znajdziesz w aktualnościach w dziale: praca.

Powyższe oferty pracy pochodzą z Centralnej Bazy Ofert Pracy funkcjonującej przy Krajowym Urzędzie pracy – oferty.praca.gov.pl.