Oferta pracy dla pielęgniarek

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki poszukuje do pracy pielęgniarek lub ratowników medycznych na stanowisko: dyspozytor medyczny. Poszukuje 5 kandydatów. Praca na umowę zlecenie lub umowę o pracę – pełny etat lub część etatu.

Wynagrodzenie: 2 060–8 247 zł brutto / mies.

Zakres obowiązków

• przyjmowanie zgłoszeń alarmowych i powiadomień o zdarzeniach, ustalanie priorytetów i niezwłoczne dysponowanie zespołów ratownictwa medycznego na miejsce zdarzenia,
• przekazywanie niezbędnych informacji osobom udzielającym pierwszej pomocy,
• przekazywanie kierującemu akcją medyczną niezbędnych informacji ułatwiających prowadzenie medycznych czynności ratunkowych na miejscu zdarzenia,
• zbieranie aktualnych informacji o dostępnych w rejonie operacyjnym jednostkach systemu i ich gotowości oraz przekazywanie tych informacji wojewódzkiemu koordynatorowi ratownictwa medycznego,
• zbieranie i archiwizowanie bieżących informacji o zdarzeniach i prowadzonych medycznych czynnościach ratunkowych,
• powiadamianie o zdarzeniu szpitalnych oddziałów ratunkowych lub, jeżeli wymaga tego sytuacja na miejscu zdarzenia, centrów urazowych lub jednostek organizacyjnych szpitali wyspecjalizowanych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych niezbędnych dla ratownictwa medycznego;
• powiadamianie o zdarzeniu jednostek współpracujących z systemem, jeżeli wymaga tego sytuacja na miejscu zdarzenia,
• współpraca oraz wymiana informacji z centrami zarządzania kryzysowego,
• wykonywanie zadań z wykorzystaniem Systemu Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego.

Wymagania

• wykształcenie wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego;
• znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym i przepisów wykonawczych
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów merytorycznych
• dyspozycyjność
• odporność na stres
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu
• posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych
• korzystanie z pełni praw publicznych

Oferowane

• terminowo wypłacane wynagrodzenie,
• wymiar etatu od 0,25 do 1 etatu (podany w ogłoszeniu przedział wynagrodzenia odnosi się do wymiaru etatu 0,25 etatu – wynagrodzenie 2 060 zł, 1 etat – 8 250 zł), plus dodatek stażowy (min. 5% – max. 20%, uzależniony od stażu pracy – dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę),
• dogodne i elastyczne godziny pracy
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość zawarcia umowy zlecenia,
• urlop wypoczynkowy,
• praca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego

Dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę:

• dodatki do wynagrodzenia: dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „13 pensja”, nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami, nagrody finansowe uzależnione od wysokości średniej oceny półrocznej,
• fundusz socjalny (ZFŚS) – dofinansowanie wypoczynku pracownika tzw. „wczasów pod gruszą”, finansowe świadczenia w okresie wiosennym, jesienno-zimowym i z okazji Dnia Dziecka, zakładowe pożyczki na preferencyjnych warunkach, bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach itd.
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• dofinansowanie do Karty Multisport
• szkolenia interpersonalne i specjalistyczne możliwość refundacji części kosztów za studia i kursy językowe

źródło: pracuj.pl

Oferty pracy dla pielęgniarek na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych

Codziennie na Portalu, w dziale “praca w Polsce” pojawiają się nowe oferty pracy dla pielęgniarek i położnych. Wyszukiwarka ofert pracy pozwala szybko i wygodnie znaleźć ofertę, która Cię interesuje. Możesz wyszukiwać ogłoszenia, dzieląc je na stanowisko, formę zatrudnienia, województwo, czy miasto.