Pielęgniarska specjalizacja na wymarciu. Katastrofalne perspektywy co do przyszłości zawodu pielęgniarki rejonowej.

………………………………………….

Pielęgniarska specjalizacja na wymarciu

Badania przeprowadzone przez londyński King’s College wykazały katastrofalne perspektywy co do przyszłości zawodu pielęgniarki rejonowej (district nurse). Szczegółowe wyniki analizy sytuacji zostały przedstawione 16 czerwca podczas tegorocznego kongresu pielęgniarek zorganizowanego przez Royal College of Nursing.

Nie dość, że ogólna liczba pielęgniarek rejonowych spadła w ciągu ostatniej dekady o 47%, co więcej znaczny odsetek obecnie pracujących zbliża się do wieku emerytalnego, co grozi „wymarciem” zawodu do 2025 roku!

80% z ankietowanych pielęgniarek rejonowych przyznało się do pracy w nadgodzinach i aż ¾ do pozostawiania niewykonanych koniecznych czynności z powodu przeciążenia pracą.

Royal College of Nursing apeluje do rządu o zwiększenie zatrudnienia pielęgniarek z tą specjalnością o 10 tys. osób w skali kraju.

Szef RCN Peter Carter przypomniał o ogromnym znaczeniu i roli, jaką pełnią pielęgniarki rejonowe w całej służbie zdrowia. „Jeśli usuniemy te fundamenty, cały gmach może runąć w gruzach” – stwierdził.

Opracowanie na podstawie: Nursing Times (17.06), RCN Congress 2014.

Michał Lewicki

International Relations Coordinator
Polish Nursing and Midwifery Portal
Email: [email protected]

Zobacz także:

Royal College of Nursing potępił „strategię wyciągania pieniędzy od pielęgniarek” przez rządową Radę NMC.

Odchudzanie pielęgniarek – koniec z niezdrowym jedzeniem, do siłowni i na rowerze do pracy!

Wielka Brytania: Aresztowano 5 pielęgniarek w sprawie zaniedbań w zakresie pomiarów poziomu glukozy we krwi.

Brak pielęgniarek powodem zamykania domów opieki.

Śledztwo dziennikarskie wykazało, że państwowe szpitale płacą za pielęgniarki na „zastępstwo” aż do 150 funtów za godzinę!

W aż 80% placówek w Anglii są nieobsadzone stanowiska położnych.

Wielka Brytania: Wprowadzono obowiązkowe ubezpieczenia pielęgniarek.

Pielęgniarz uderzył pacjenta w twarz, ale może dalej pracować w zawodzie.

Liczba pielęgniarek na oddziale – decydująca o szansach pacjentów na wyzdrowienie!

Brytyjskie pielęgniarki w Australii znalazły się w bardzo trudnej sytuacji. Ich trzyletnia edukacja na Wyspach już nie wystarcza ….

Brytyjska Rada Pielęgniarek zwraca się o radę do …. starszych pielęgniarek! Dlaczego?

Zobacz zdjęcie ze szkoły językowej w Londynie. Słuchaczami są osoby z: Polski, Japonii, Korei, Rosji, Hiszpanii, Francji. – zagraniczne pielęgniarki przyznają, że nie zawsze mają wystarczającą znajomość języka!

Obecnie 11 prawników w 1600 sprawach reprezentuje pielęgniarki … brytyjskie. Czy jest potrzeba zbudowania podobnego systemu dla polskich pielęgniarek?

Szpitale wyruszają „na łowy” pielęgniarek do 29 krajów, ostatnio najczęściej do Hiszpanii i Portugalii. Takie wyjazdy rekrutacyjne mogą kosztować nawet po 10 tys. funtów.

UK – Otwiera się nowa przestrzeń pracy dla pielęgniarek – „To ekscytujący moment dla pielęgniarstwa w placówkach sądowych i karnych”.

Szpital uznał pielęgniarkę za „osobę sprowadzającą kłopoty” i zagrożenie dla interesów handlowych przedsiębiorstwa. Teraz szpital musi pielęgniarce wypłacić odszkodowanie.

Karygodne błędy zdarzają się w skali kraju 6 razy w tygodniu – alarmuje minister. Np. 14 razy zdarzyło się umieścić rurkę do karmienia w płucach, zamiast w żołądku, dwa razy na tydzień pozostawiamy u kogoś ciało obce (na przykład wacik), co tydzień operujemy nie ten organ, co trzeba.

Dla polskich pielęgniarek ta opinia brzmi jakoś znajomo – „pielęgniarki są zastraszane przez swoich przełożonych”.

Pielęgniarki w UK: Tak dalej być nie może! 200 funtów miesięcznie za parking pod szpitalem!?! Petycję w tej sprawie podpisało prawie 20 tysięcy osób.

Brytyjskie pielęgniarki wystawiają recepty (1)

Brytyjskie pielęgniarki wystawiają recepty (2) – Są „ostrożniejsze” niż lekarze.

Brytyjskie pielęgniarki wystawiają recepty (3). Co jest nie tak?

Pielęgniarki piszą petycje ….. różne.

NMC opracowuje nowy „dekalog pielęgniarki i położnej” – określa on nawet to, jak przepraszać pacjenta czy jak korzystać z Facebooka.

Proponowano okresowe potwierdzanie zdolności do wykonywania zawodu pielęgniarki przez …. osoby nie mające nic wspólnego z pielęgniarstwem np. kierownika jednostki, w której pielęgniarka wykonuje zawód.

Jaka jest twoja orientacja seksualna (heterosexual, bisexual, gay or lesbian)? Tak, takie pytanie pada w ramach konsultacji nowej wersji Kodeksu Postępowania (Code of Conduct) zawierającego „standardy i dobre praktyki” wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej.

Rzecznik ministerstwa zdrowia: Jest nie do zaakceptowania, aby pielęgniarki musiały mieć do czynienia z pijackim zachowaniem. Szpitale mają prawo wydalić każdego, kto zachowuje się agresywnie, a nie wymaga leczenia.

Największe braki pielęgniarek występują na terenie Londynu – nieobsadzonych 18% stanowisk pracy pielęgniarek!

Kto wygra w grze o pielęgniarki? W USA wzrasta zapotrzebowanie na pielęgniarki. Chętnie tam wyjeżdżają … angielskie pielęgniarki. To powoduje zapotrzebowanie Anglii na pielęgniarki z europejskich krajów. To z kolei pogłębia deficyt pielęgniarek w Europie. Kto zostanie bez ich opieki?

„Jest jakiś problem w kształceniu, skoro wiele pielęgniarek nie potrafi prawidłowo obliczyć dawki leku”.

Atak na pielęgniarki szukające sprawiedliwości.

Taktyka angielskich pielęgniarek – utworzyć możliwie jak największą liczbę forów pielęgniarek!

Jak pielęgniarki w Wielkiej Brytanii postrzegają swoje miejsca pracy? Część nie poleciłaby ich bliskim i przyjaciołom!

Uruchomiono platformę internetową dla pielęgniarek, gdzie mogą anonimowo zgłaszać kierownictwu swoje uwagi i sugestie.

Wielka Brytania: „Pielęgniarki powinny zarabiać więcej niż bankierzy” – uważa większość społeczeństwa!

Pielęgniarki upominają się u kandydatów do Parlamentu Europejskiego o swoje priorytety.

Czy pielęgniarki domów opieki powinny nosić mundury?

Zdziwisz się! W Brytyjskiej Radzie Pielęgniarek i Położnych zasiadają osoby, które nie są ….. pielęgniarkami. Specjalistka od loterii i były dyplomata(!)