Pielęgniarki – Sąd w Kielcach wydał wyrok wbrew realiom wykonywania zawodu.

2 min czytania
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychOdszkodowania dla pielęgniarek LM
Pielęgniarki – Sąd w Kielcach wydał wyrok wbrew realiom wykonywania zawodu.

Zaskakujący wyrok

W grudniowym numerze Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych przybliżamy naszym czytelnikom sprawę tez wyroku Sądu Okręgowego w Kielcach i zaskakujących wniosków zawartych w uzasadnieniu do jednego z wyroków, który dotyczył odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Jest to bardzo interesujące z powodu faktu, że zaprezentowane przez sąd w Kielcach stanowisko totalnie odbiega od dotychczasowej linii orzeczniczej w sprawach, które dotyczą pozwów pielęgniarek wobec podmiotów leczniczych. Nie należy wpadać w panikę, że nagle sądy zmienią front w sprawie odszkodowań dla pielęgniarek. Jest rzeczą naturalną, że potrzeba czasu na wykrystalizowanie się linii orzeczniczej, która będzie obowiązująca w sprawach o odszkodowania.

Można było przypuszczać, że orzeczenie takie, jak w kieleckim sądzie, zapadnie wcześniej czy później. Symptomem zapowiadającym powyższe były uzasadnienia do wyroków, które nakazywały szpitalom zaszeregowanie pielęgniarek posiadających tytuł magistra pielęgniarstwa oraz specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa do grupy 2. Sądy stanęły po stronie zdegradowanych pielęgniarek, ale zastrzegły w uzasadnieniu do wyroków, że przedmiotem procesu nie było nierówne traktowanie w zatrudnieniu części personelu pielęgniarskiego. Sąd zdawał sobie sprawę, że korzystny wyrok dla pielęgniarek z grupy 2 spowoduje lawinę pozwów zatrudnionych w tym podmiocie pielęgniarek zaszeregowanych do grupy 6.

Teraz łatwiej zrozumieć, dlaczego sąd w Kielcach orzekł na niekorzyść skarżących pielęgniarek. Bowiem przychylił się do argumentacji szpitala, że gdy zostaną uznane roszczenia pielęgniarek, to w konsekwencji pielęgniarki te wystąpią do szpitala o ustalenie wysokości wynagrodzenia w najwyższej grupie siatki płac pielęgniarek i położnych, czyli równej 8,2 tys. PLN. Skutek – cały personel pielęgniarski w szpitalu byłby zaszeregowany do jednej grupy siatki płac – drugiej.

Czy wobec powyższego sąd w Kielcach nie był przypadkiem „bardziej papieski od papieża”? Należy nadmienić, że powyższe „odkrycie” dokonane przez sąd w Kielcach jest podnoszone przez redakcję pielęgnairki.info.pl od roku 2021.

Dlatego sąd w Kielcach orzeczenie odrzucające roszczenia pielęgniarek uwiarygodnił tezą, że pielęgniarki z grupy 2 robią coś „lepiej”. Konia z rzędem temu, kto w miarę wiarygodnie umotywuje „lepszość pracy” osób z grupy 2.

Całość artykułu czytaj w grudniowym wydaniu Gazety na stronie 2. Sygnalizujemy bardzo ciekawy aspekt sporu o płace przed kieleckim sądem.

W numerze 12/2023 Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych znajdziecie także poniższe artykuły…

  • Spotkanie w sprawie upokorzenia pielęgniarek z grupy 6
  • Wysokość odszkodowań dla pielęgniarek z grupy 5 i 6
  • Sposób sprawiedliwego różnicowania wynagrodzeń
  • Komplet ręczników dla pielęgniarek-emerytek
  • NIPiP za nakazem pracy w oddziale szpitalnym
  • Wykreśl papierosy z życia swoich pacjentów
  • Jedna pielęgniarka zdobyła mandat poselski
  • Odbywanie specjalizacji zgodnie z profilem oddziału
  • Sąd: Szerszy zakres obowiązków pielęgniarek z grupy 6
  • Kontrola: pielęgniarek nie było na dyżurach nocnych
  • Rektor: dopuściłbym do powrotu liceów medycznych
  • Dlaczego od pielęgniarek wymaga się posiadania wykształcenia, które zdobyły 30 lat temu?

Zamów papierową prenumeratę Gazety do domu, klikając TUTAJ.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4 / 5. Ilość głosów: 69

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1203 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki – 100 tys. złotych odszkodowania za dyskryminację płacową.

1 min czytania
Kwota odszkodowania dla pielęgniarki za 24 miesiące nierównego traktowania w zatrudnieniu… Obecna siatka płac pielęgniarek i położnych wzbudza coraz większe wzburzenie w…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek z różnymi specjalizacjami.

1 min czytania
Praca dla pielęgniarki. Pracodawca zapewnia pakiet relokacyjny Firma VB Idea Prosta obecnie poszukuje pracownika na stanowisko: Pielęgniarka (różne specjalizacje) – Ustroń (Uzdrowisko)…
Aktualności

Kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy – podstawowe informacje

1 min czytania
Kwalifikowana pierwsza pomoc stanowi rozszerzony zakres działań ratowniczych, wykraczający poza podstawowe czynności pierwszej pomocy. Szkolenie w tym zakresie jest skierowane przede wszystkich…
Komentarze
×
AktualnościNie dla ustawy OZZPiPNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarka: możliwe, że przekraczając swoje kompetencje popełniłam wykroczenie.