Korespondencja pomiędzy Związkiem Pielęgniarek, a Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych

W dniu 17 listopada, na Facebookowym fanpage’u Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych zamieszczono post, którego treść publikujemy poniżej.

Szanowni Państwo, w związku z publikacją w Rynku Zdrowia pt. „Wiceprezes NRPiP: nie produkujmy bezrobotnych położnych. Kształćmy na pielęgniarstwie” informujemy, iż wypowiedź ta stanowi głos w dyskusji nad formą położnictwa w przyszłości. Przedstawiona w publikacji możliwość jest jednym z scenariuszy.

Do Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych wpłynęło bardzo wiele głosów zarówno opowiadających się za przedstawionym w artykule rozwiązaniem, jak i z propozycjami innych.

Dziękujemy za nadesłane wiadomości i aktywność dla rozwoju zawodu położnej. Realizacja wszystkich propozycji zostanie rozważona w obliczu obowiązującego prawa, a także rozwiązań funkcjonujących w innych krajach. Podejmiemy analizę sytuacji osób dziś wykonujących zawód położnej oraz dopiero kształcących się w tym kierunku.

W dobie systematycznego zmniejszania liczby porodów i zamykania oddziałów położniczych konieczne jest wypracowanie nowej strategii rozwoju zawodu położnej. Strategia ta zostanie stworzona na drodze dialogu przez środowisko położnych i będzie przedstawiona Naczelnej Radzie Pielęgniarek i Położnych.

Jesteśmy przekonani, że wypracowane rozwiązania będą wykorzystywały wysokie kompetencje położnych i gwarantowały bezpieczeństwo pacjentów.

Natomiast 20 listopada na Facebook’u Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych opublikowano pismo autorstwa Krystyny Ptok, skierowane do Wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Pani Anny Janik. Poniżej prezentujemy treść pisma.

ZK-6171/VII/2023

Warszawa, 16.11.2023г.

Anna Janik Wiceprezes
Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych

Szanowna Pani Prezes,

działając w imieniu Prezydium Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych obserwując dyskusję, która w ostatnich tygodniach przetoczyła się przez środowisko pielęgniarek i położnych, a którą to wywołały Pani nieopaczne słowa, zwracamy uwagę, iż jako osoba reprezentująca nasze środowisko i pełniąca funkcję wiceprezesa NRPIP winna Pani wypowiadać się z większą odpowiedzialnością i ważyć słowa. Poruszone przez Panią Prezes kwestie nie zostały przedyskutowane i nie stanowiły konsensusu w grupie zawodowej położnych.

Położne odgrywają kluczową i niezastąpioną rolę w opiece nad kobietami przez cale ich życie. Opieka nad kobietami zwłaszcza w okresie okołoporodowym wymaga specjalistycznej wiedzy i unikalnego doświadczenia, którą gwarantuje opieka położnej. Dlatego tak ważne jest utrzymanie i zapewnienie warunków do oddzielnego i specjalistycznego szkolenia położnych.

Kolejnym problemem jest konieczność zadbania o godne warunki pracy i uczciwe wynagrodzenie dla profesjonalistek, jakimi są położne. Dziś brakuje norm zatrudnienia, właściwej wyceny świadczeń realizowanych przez położne.

Podkreślamy, że kwestie związane z funkcjonowaniem i przyszłością zawodu położnej muszą być wypracowane systemowo w dialogu ze środowiskiem. W związku ze wzrostem problemów, które w obecnej sytuacji demograficznej dotykają położne i położnych, zwracamy się do Pani Prezes z wnioskiem o utworzenie wspólnego zespołu ds. położnych, do którego wejdą przedstawiciele Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Ogólnopolskiego Związku Pielęgniarek i Położnych, który zajmie się analizą sytuacji położnych oraz ich warunków pracy i kształcenia. Wypracowane rozwiązania oraz wnioski będą mogły posłużyć jako fundament strategii rozwoju zawodu położnej w Polsce, którą reprezentować będą nasze organizacje.

Równocześnie zwracamy się z apelem do konsultant krajowej w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologicznego i położniczego oraz konsultantów wojewódzkich o podjęcie pilnych i konkretnych działań zmierzających do realnego wdrożenia standardu opieki okołoporodowej, (który dziś istnieje tylko na papierze) oraz nadzorowania w jednostkach ochrony zdrowia, aby w oddziałach i innych miejscach pracy dedykowanych położnym, zatrudniane były położne.

Mamy nadzieję, iż Pani niefortunne słowa staną się przyczynkiem do szerokiej dyskusji na temat przyszłości zawodu polskich położnych, zaowocują wypracowaniem dobrych rozwiązań z szacunkiem dla tego zawodu.

Z poważaniem Za Związek
Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych
Krystyna Ptok