Pielęgniarki w sprawie nowych angaży
Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych zamieściła na fanpage post z zapytaniem, czy pielęgniarki i położne otrzymały od pracodawców nowe angaże, w związku z nową siatką płac podmiotów leczniczych, która obowiązuje od 1 lipca 2021 roku.
Post dotarł do ponad 35 tysięcy odbiorców. Poniżej publikujemy część udzielonych odpowiedzi czytelników pielegniarki.info.pl.
Pielęgniarki – szpital nie potrzebuje naszych kwalifikacji
- Nie. Bo zakład pracy uważa, że moje kwalifikacje nie są im potrzebne.
- Nie, magister pielęgniarstwa czy licencjat otrzymał 3772 zł brutto. Zaszeregowano nas do najniższej grupy.
Pielęgniarki zrównano z opiekunem medycznym i rejestratorką
30 lat na psychiatrii i zasadnicza jak panie opiekunki a pensja nawet niższa w przypadku mniejszej ilości nocnych i świątecznych. Totalna degradacja i upokorzenie z całym szacunkiem do pracy pań opiekunek.
Pielęgniarka tyle samo co opiekun medyczny. Co to są za związki pielęgniarek, które na to pozwalają.
Tak, mój szpital pielęgniarki po LM, z masą kursów zrównał płace z opiekunem medycznym, wciąż się zastanawiam gdzie nasze związki?
Żenada, nie ma pielęgniarek. Jak nas traktują. Zrównali nas z opiekunkami, po 30 latach pracy.
Pielęgniarki – zbyt duże różnice w wynagrodzeniach pielęgniarek, wykonujących te same zadania
- Tak. Jednak nie podpisałam aneksu, ponieważ się nie zgadzam z taką różnica w zarobkach.
- Porażka. Wolę być zdegradowana po tylu latach pracy do opiekunki medycznej niż odpowiadać za taką samą pracę z koleżanką o niższym stażu pracy, która zarabia dwa razy tyle co ja.
- W jakim kraju żyjemy? Ministerstwo Zdrowia wprowadzając taką siatkę płac łamie przepisy kodeksu pracy. Gdzie są nasze Izby i Związki. Nic z tym nie robią.
Pielęgniarka – wypisałam się ze związków
- Świeżo upieczona pielęgniarka po licencjacie oraz pielęgniarka ze specjalizacją i trzydziestoletnim stażem pracy, ta sama podstawa, brawo minister!
- Jakie podwyżki, to tylko w TVP mówią jak to zarabiamy i ile dostałyśmy od rządu. Fałsz i obłuda.
- Przed emeryturą w ostatnim miesiącu pracy obniżka o 100 zł.
- Nie. Podobno nie ma pieniędzy, bo szpital ma kiepską kondycję finansową.
- Nie. Ale powinnam się cieszyć, bo mam w podstawie 50 zł więcej, niż pani rejestratorka (z całym szacunkiem do jej pracy). I tak dobrze, że zgodnie z przepisami pan dyrektor nie mógł mi obniżyć podstawy do najniższej. Taki bonus za lojalność i sumienne wykonywanie obowiązków przez 36 lat. Tak więc podziękowałam OZZPiP za „wysiłek” i wypisałam się że związków.
Zachowano oryginalną treść komentarzy.