Siatka płac od lipca 2021 – wynagrodzenia pielęgniarek – minister buduje kominy płacowe
Obecna siatka płac pielęgniarki i położne dzieli na 3 grupy, którym przypisano współczynniki pracy.
1. GRUPA 7: Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – 1,06
2. GRUPA 8: Pielęgniarka albo położna, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, albo pielęgniarka z tytułem zawodowym licencjat albo magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym licencjat albo magister położnictwa – 0,81
3. GRUPA 9: Pielęgniarka albo położna inna niż określona w lp. 7 i 8, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – 0,73.
Poniżej podaję za ministerstwem zdrowia dane dotyczące wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych, po 1 lipca 2021 roku.
| Grupa 7 | 5 478 zł |
| Grupa 8 | 4 186 zł |
| Grupa 9 | 3 772 zł |
Poniżej podaję za ministerstwem zdrowia dane dotyczące ŚREDNICH wynagrodzeń zasadniczych wraz z pochodnymi pielęgniarek i położnych, po 1 lipca 2021 roku.
| Grupa 7 | 8 347 zł |
| Grupa 8 | 6 292 zł |
| Grupa 9 | 5 509 zł |
Z powyższych zestawień, wynika, że w pensji zasadniczej różnice wynoszą odpowiednio:
| Pomiędzy grupą 9 a 8 | 414 zł |
| Pomiędzy grupą 8 a 7 | 1 292 zł |
| Pomiędzy grupą 9 a 7 | 1 706 zł |
Z powyższych zestawień, których autorem jest ministerstwo zdrowia, wynika, że w pensji zasadniczej wraz z pochodnymi różnice wynoszą odpowiednio:
| Pomiędzy grupą 9 a 8 | 783 zł |
| Pomiędzy grupą 8 a 7 | 2 055 zł |
| Pomiędzy grupą 9 a 7 | 2 838 zł |
Ten sam zakres kompetencji zawodowych – różnica 3 tys. złotych!
Siatka płac od lipca 2022 – wynagrodzenia pielęgniarek – minister buduje jeszcze większe kominy płacowe
Z powyższego wynika, że “twórcy” nowej siatki płac pielęgniarek i położnych nie znają realiów wykonywania praktyki zawodowej pielęgniarek i położnych.
Realia wykonywania tej praktyki, sprowadzają się do jednego: pielęgniarki i położne, zaszeregowane do trzech grup, w zdecydowanej większości, ramię w ramię pracujące na tych samych stanowiskach pracy, posiadają ten sam zakres kompetencji zawodowych – obowiązków oraz uprawnień.
Co proponuje minister zdrowia od 1 lipca 2022 roku? Siatkę płac, która na samym wynagrodzeniu zasadniczym zwiększa różnicę o kolejne 300 PLN. Z 1 700 PLN do prawie 2 000 PLN.
Szczegóły w poniższej tabeli, która stanowi załącznik do projektu ustawy, która ma obowiązywać od 1 lipca 2022 roku. Projekt opublikowano z dniem 1 kwietnia 2022 roku.
Więcej informacji o nowej siatce płac podajemy na stronach 5-7 kwietniowego wydania branżowego miesięcznika Ogólnopolska Gazeta Pielęgniarek i Położnych. Zapraszamy do lektury e-wydania po kliknięciu w poniższą grafikę.
| lp. | Grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku | obecne gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze | gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze na 1 lipca 2022 r. |
| 1 | 2 | 4 | 6 |
| 2 | Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w l.p. 1, 3, 4 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim i specjalizacji, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia | 5 477,52 | 7 304,66 |
| 5 | Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiologii, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-4 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna wymagająca wyższego wykształcenia (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją | 4 185,65 | 5 775,78 |
| 6 | Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiologii, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–5 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej wymagający średniego wykształcenia albo pielęgniarka albo położna wymagająca średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (pierwsza kwota/współczynnik pracy dotyczy pracowników z wymaganym wykształceniem średnim, druga pracowników z wymaganym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia) | 3 772,25 | 5 322,78 |
źródło: rcl.pl
