1200 PLN pielęgniarek przedłużone do grudnia
Na stronie Rządowego Centrum Legislacji w dniu 5 marca 2020 roku opublikowano projekt rozporządzenia w sprawie 1200 PLN dla pielęgniarek. Poniżej cytujemy uzasadnienie do przedmiotowego projektu rozporządzenia.
Zobacz projekt rozporządzenia w sprawie 1200 PLN do podstawy pielęgniarek i położnych
W artykule z dnia 8 marca informowalismy, że MZ zarządziło spis pielęgniarek w kwietniu, lipcu, październiku.
Poniżej cytujemu informacje dodatkowe jaki zamieściło ministersto zdrowia przy publikacji przedmiotowego projektu rozporządzenia.
1. Jaki problem jest rozwiązywany?
Projektowane rozporządzenie wprowadza zmiany w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 320).
Proponowane zmiany pozwolą na wypracowanie przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia mechanizmów wyliczania współczynników korygujących przy współudziale zainteresowanych grup zawodowych i świadczeniodawców,
a jednocześnie do tego czasu zachowane zostaną dotychczasowe mechanizmy umożlwiające przekazywanie środków na świadczenia opieki zdrowotnej udzielane przez grupy zawodowe objęte współczynnikiem korygującym.
2. Rekomendowane rozwiązanie, w tym planowane narzędzia interwencji, i oczekiwany efekt
Celem zmiany przedmiotowego rozporządzenia jest przedłużenie do dnia 31 grudnia 2020 r. obowiązujących przepisów regulujących:
1) zasady przekazywania środków przeznaczonych na podwyżki dla pielęgniarek i położnych, które są objęte podwyżkami na mocy przepisów wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
2) tryb przekazywania przez świadczeniodawców informacji dotyczących liczby osób objętych podwyżkami na podstawie wyżej wymienionych przepisów.
Zmiana brzmienia § 3 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej polega na zmianie daty stosowania przez Prezesa NFZ współczynników korygujących z dnia 1 kwietnia 2020 r. na dzień 1 stycznia 2021 r.
3. Podmioty, na które oddziałuje projekt:
Pielęgniarki i położne – łącznie 238.434 etaty i równoważniki etatów, w tym 186 471 etaty
Źródło danych: Liczba zgłoszonych etatów pielęgniarek i położnych na podstawie informacji NFZ wykorzystaniu przez świadczeniodawców środków finansowych przeznaczonych na wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych za okres od 1 stycznia 2019 r. do 30 listopada 2019 r.
4. Oddziaływanie:
Projektowana regulacja pozytywnie wpłynie na rodzinę, obywateli i gospodarstwa domowe pielęgniarek i położnych przez zapewnienie dodatkowych środków na pokrycie potrzeb materialnych rodzin, obywateli, czy gospodarstw domowych pielęgniarek i położnych. Odnotuje się również pozytywny wpływ na stabilizację finansową rodzin, obywateli i gospodarstw domowych pielęgniarek i położnych poprzez wzrost wynagrodzenia zasadniczego.
źródło: ministerstwo zdrowia
Wybrał: Mariusz Mielcarek
Zobacz także:
Pielęgniarki – zasady izolacji pacjentów.
Pielęgniarki w grupie mają tę samą postawę. Wyrównano "kominy płacowe".
Związek pielęgniarek: wynagrodzenie pielęgniarki to 3300 PLN.
