SPROSTOWANIE
W treści publikacji „Nagroda dla Pielęgniarki Krystyny Ptok. Żart?” opublikowanej w dniu 24 listopada 2022 r. podano wymagające sprostowania informacje. Nieprawdziwe jest stwierdzenie, że pani Krystyna Ptok, jako przewodnicząca OZZPiP, prowadziła działania mające na celu dzielenie pielęgniarek i położnych na grupy oraz na lepsze i gorsze. Nieprawdą jest, że skutkiem działania pani Krystyny Ptok jest dyskryminacja pielęgniarek i położnych oraz odarcie ich z godności zawodowej.
Ponadto wprowadzające w błąd są twierdzenia, że wiele pielęgniarek i położnych ze zdumieniem przyjmą informację o wyróżnieniu pani Krystyny Ptok. Pani Krystyna Ptok wielokrotnie zajmowała stanowisko krytyczne wobec regulacji prawnych dotyczących pielęgniarek i położnych, w tym ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Przewodnicząca OZZPiP pani Krystyna Ptok z nagrodą od PIP
Na Zamku Królewskim w Warszawie 17 listopada 2022 r. odbyła się gala, podczas której wręczono Nagrody Głównego Inspektora Pracy im. Haliny Krahelskiej oraz im. Romana Giedrojcia, a także nagrody w konkursach „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej’’ i „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy”. Uroczystość rozdania nagród objął patronatem honorowym Prezydent RP Andrzej Duda.
Główny Inspektor Pracy oraz Marszałek Sejmu skierowali swoje wystąpienia do laureatów
W uroczystości wzięli udział przedstawiciele prezydenta, parlamentu, rządu, organów nadzoru i kontroli warunków pracy, środowisk naukowych, stowarzyszeń działających w ochronie pracy, związków zawodowych i organizacji pracodawców.
– Uważam nasze dzisiejsze spotkanie w tych uroczystych i podniosłych okolicznościach za bezcenne. Jest ono bowiem dowodem siły wartości wyznawanych przez Państwową Inspekcję Pracy, laureatów nagród i naszych gości. To potwierdzenie, że niezależnie od codziennych zawirowań, przyświeca nam wspólny, szczytny cel: dbałość o ludzi, ich rozwój, możliwości godzenia pracy i życia prywatnego – powiedziała Główny Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko, witając uczestników uroczystości na Zamku Królewskim w Warszawie.
List Marszałek Sejmu Elżbiety Witek odczytała szefowa Kancelarii Sejmu RP Agnieszka Kaczmarska. Marszałek Sejmu, zwracając się do laureatów nagród przyznawanych przez Państwową Inspekcję Pracy, podkreśliła, że jest pełna uznania dla wszystkich działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa pracy. „Dzięki wieloletnim dążeniom do zwiększenia poziomu bezpieczeństwa sytuacja w zakładach pracy uległa znacznej poprawie. Przyczyniły się do tego nie tylko działania kontrolne, lecz także rozwijanie wszelkich form prewencyjnych oraz prowadzenie aktywności edukacyjnej. Proszę przyjąć moje podziękowania za szerzenie humanitarnych wartości i służenie dobrym przykładem”, napisała Elżbieta Witek.
Wykonywana w odpowiednich warunkach praca pozwala każdemu „stawać się bardziej człowiekiem”
Sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej Stanisław Szwed odczytał okolicznościowy list minister rodziny i polityki społecznej Marleny Maląg. Minister przypomniała w nim, że o godności ludzkiej pracy mówił przed laty Jan Paweł II, który widział w niej nie tylko środek utrzymania rodzin czy klucz do osiągnięcia sprawiedliwego porządku społecznego. Nauczał, że wykonywana w odpowiednich warunkach praca pozwala każdemu „stawać się bardziej człowiekiem”. To ogromna wartość w dzisiejszym zglobalizowanym i pełnym napięć świecie, ważna szczególnie w kontekście obrony osób słabszych.
Krystyna Ptok laureatem nagrody im. Haliny Krahelskiej
Katarzyna Łażewska-Hrycko z przewodniczącym Rady Ochrony Pracy posłem Januszem Śniadkiem wręczyli nagrody im. Haliny Krahelskiej.
Nagroda ta jest przyznawana przez Głównego Inspektora Pracy za wybitne osiągnięcia w dziedzinie prewencji zagrożeń wypadkowych i zawodowych, nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, wynalazczości, projektowania i wdrażania bezpiecznych technik i technologii, a także popularyzacji prawa pracy i ochrony zdrowia pracujących.
W tym roku otrzymali ją: prof. dr hab. Joanna Jurewicz, dr inż. Joanna Kamińska, Marlena Maląg, Krzysztof Michałkiewicz, Leszek Miętek, Mirosław Nowak, Adam Ogrodnik, Krystyna Ptok, Zbigniew Rawicki i Grzegorz Piotr Szałas.
Źródło tekstu oraz zdjęcia: pip.gov.pl
Komentarz redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych
Ze zdumieniem można przyjąć informację o przyznaniu przedmiotowej nagrody dla pani Krystyny Ptok. Nagroda ta jest przyznawana między innymi za: wybitne osiągnięcia w dziedzinie prewencji zagrożeń wypadkowych i zawodowych, nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy.
Pani Krystyna Ptok jest autorką podziału pielęgniarek na grupy, który został stworzony przez Porozumienie Zawodów Medycznych. Pielęgniarki gorsze i lepsze. Podział ten skutkuje do dnia dzisiejszego dyskryminacją pielęgniarek i położnych z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Odarł te pielęgniarki z godności zawodowej.
To nie ma nic wspólnego z prawem pracy. Jest upodleniem rzeszy pielęgniarek i położnych.
Dlatego ze zdumieniem przyjmujemy przyznanie pani Krystynie Ptok przedmiotowej nagrody. I to przez organ – Państwowa Inspekcja Pracy, który został wpisany w ustawie o wynagrodzeniach w podmiotach leczniczych, jako organ kontrolny. Niestety PIP nie posiada kompetencji do rozstrzygania sporów pomiędzy pracodawcami a pielęgniarkami i położnymi w zakresie zaszeregowania w siatce płac.
Biorąc pod uwagę powyższe realia, wiele pielęgniarek i położnych z perspektywy warunków pracy w jakich wykonują praktykę zawodową, także ze zdumieniem przyjmą informację o wyróżnieniu pani Krystyny Ptok.
