14:00 Manifestację zakończyło wystąpienie Pani Krystyny Ptok.
Krzycząca Pani przewodnicząca: „doświadczenie jest w cenie” zabrzmiało jak fałszywa nuta. To związek pielęgniarek podzielił pielęgniarki w ten sposób, że doświadczenie nie ma żadnego znaczenia.
12:39 Manifestanci teraz krzyczą: „Doświadczenie ma znaczenie!”
Jesteśmy w jakimś matrixie…
12:20 Uczestnicy marszu przybyli na miejsce zgromadzenia. Krzyczą: „Wykształcenie ma znaczenie”. Ciekawe co uczestnicy manifestacji myślą o znaczeniu doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zawodu medycznego…?
12:03 Według szacunków podawanych przez policję w marszu bierze udział około 1 tys. osób.
11:36 Na czele marszu protestacyjnego uczestnicy pochodu niosą transparent: STOP DYSKRYMINACJI I DEGRADACJI. Ciekawe o jakiej dyskryminacji i degradacji mowa? Dlaczego OZZPiP nie zorganizował manifestacji, kiedy od kilku lat zdegradowano i dyskryminuje się pielęgniarki i położne absolwentki LM i SM?
11:16 Rozpoczął się marsz protestacyjny pielęgniarek i położnych w Tarnowie. Uczestników przemarszu powitała Przewodnicząca regionu małopolskiego Agata Kaczmarczyk. Poinformowała uczestników protestu, że do Tarnowa przybyła Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Pani Krystyna Ptok.
Ciekawe, co ma do przekazania Pani Krystyna Ptok pielęgniarkom z grupy 6? Jakie działania zamierza podjąć związek pielęgniarek w celu przeciwdziałania dalszemu niesprawiedliwemu traktowaniu tej grupy pielęgniarek? Jakie zmiany w ustawie zaproponuje związek, aby pielęgniarki nie musiały indywidualnie występować z pozwami o nierówne traktowanie w zatrudnieniu?
Konferencja prasowa w sprawie z grupy 2
Na konferencji prasowej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, przewodnicząca Ptok powiedziała:
„Dzień dobry Państwu, witam na konferencji zorganizowanej przez Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych. Tematem konferencji są podwyżki, których nie ma. W przestrzeni publicznej macie Państwo okazje obserwować wydarzenie, jakim jest protest pielęgniarek, które w wyniku regulacji od 1 lipca musiały pójść do Sądów Pracy i walczyć o swoje prawa. Nowelizacja ustawy autorstwa Ministra Zdrowia… problemy, które się będą pojawiały w zakładach pracy, dotyczące nieuznawania kwalifikacji zawodowych pielęgniarek, jak również sytuacji, w których będą degradowane pielęgniarki i zmieniane im umowy o pracę, po to tylko, żeby szpitale osiągnęły zyski.”
Jedną z uczestniczek konferencji była Agata Kaczmarczyk, Przewodnicząca regionu małopolskiego: która zwróciła uwagę na:
Sprawa pielęgniarek grupy 2 w nowej siatce płac jest przedmiotem licznych artykułów na Ogólnopolskim portalu Pielęgniarek i Położnych, które zamieszczone są w zakładce Pielęgniarki z mgr pozywają szpitale. Także całe wydanie miesięcznika branżowego pielegniarki.info.pl w lutym 2023 r. zostało poświęcone pielęgniarkom, które są degradowane do grupy 5 i 6. Zapraszamy do lektury elektronicznego wydania tego numeru.
Sprawa pielęgniarek Szpitala w Tarnowie
Podczas konferencji prasowej w dniu 17 lutego 2023 r. Agata Kaczmarczyk, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych regionu małopolskiego mówiła: Jesteśmy dzisiaj w Tarnowie, dlatego że jest to miejsce, w którym obrazowo widzimy, co dzieje się w ochronie zdrowia, a dzieje się bardzo źle. Sytuacja pielęgniarek w Polsce jest coraz gorsza. Sytuacja w Małopolsce, na Podkarpaciu i w województwie świętokrzyskim jest najgorsza, a szpital św. Łukasza w Tarnowie jest klasycznym przykładem obchodzenia przez dyrektorów przepisów prawa, naginania tego prawa, a także poczucia ich bezkarności w upokarzaniu i prześladowaniu pielęgniarek.
źródło: tarnow.net.pl