Kary finansowe (5-20%) dla pielęgniarek, w tym za skargę pacjenta.

1 min czytania
AktualnościPraktyka zawodowaWynagrodzenia pielęgniarek
Kary finansowe (5-20%) dla pielęgniarek, w tym za skargę pacjenta.

Kary umowne dla pielęgniarek na umowach cywilnoprawnych

Jeden z podmiotów leczniczych opublikował na stronie internetowej postępowanie konkursowe na udzielanie świadczeń zdrowotnych przez personel medyczny – pielęgniarki/pielęgniarzy. W materiałach konkursowych opublikowanych w dniu 18 października 2022 roku zawarto projekt umowy kontraktowej na wykonywanie świadczeń pielęgniarskich.

Przedmiotowa umowa zawiera dział dotyczący tzw. kar umownych. Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych poniżej publikuje fragment projektu umowy, dotyczący poruszonego zagadnienia.

1. Strony umowy zgodnie ustalają, że Udzielający zamówienia ma prawo, tytułem kary umownej, do:

a) za każde nie zapewnienie ciągłości udzielania świadczeń z winy Przyjmującego zamówienie – obniżenia wysokości wynagrodzenia o 10% wynagrodzenia miesięcznego należnego za miesiąc, w którym nastąpiło zdarzenie,

b) za każde opóźnienie w wykonaniu obowiązków wynikających z niniejszej umowy lub nieprawidłowym zabezpieczeniu wykonania usługi z winy Przyjmującego zamówienie – obniżenia wysokości wynagrodzenia o 5% wynagrodzenia miesięcznego należnego za miesiąc, w którym nastąpiło zdarzenie,

c) za każdą uzasadnioną skargę pacjenta, członka rodziny lub opiekuna, której podstawę stanowi rażąco zawinione działanie lub zaniechanie Przyjmującego zamówienie – obniżenia wysokości wynagrodzenia o 5% wynagrodzenia miesięcznego należnego za miesiąc, w którym wpłynęła skarga,

d) w przypadku niepodjęcia wykonywania czynności, zgodnie z ustalonym harmonogramem i zasadami określonymi w umowie – naliczenia kary w wysokości 20% miesięcznego wynagrodzenia za miesiąc poprzedni.

e) w przypadku niepodjęcia wykonywania czynności w okresie wypowiedzenia – naliczenia kary w wysokości 20% miesięcznego wynagrodzenia otrzymanego za ostatni miesiąc wykonywania świadczeń za każdy okres w którym nie były realizowane świadczenia.

2. Przyjmujący zamówienie ma obowiązek wpłaty na rachunek Udzielającego zamówienia kary umownej, o której mowa w ust. 1 lit. d, e w terminie 14 dni od doręczenia pisma wzywającego do zapłaty kary umownej.

źródło: strona internetowa podmiotu leczniczego

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.8 / 5. Ilość głosów: 11

Bądź pierwszym, który oceni wpis

732 artykułów

O autorze

Sekretarz redakcji, redaktor, specjalista ds. marketingu, reklamy i promocji. Koordynator wydawnictwa Ogólnopolskiej Gazety oraz Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościPraktyka zawodowaUprawnienia pielęgniarek

MZ o zakresie nowych kompetencji pielęgniarek.

1 min czytania
Zmiany mają wejść w życie w I półroczu 2025 roku i dotyczą rozszerzenia uprawnień zawodowych pielęgniarek i położnych… Ministerstwo zdrowia w wykazie…
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychPielęgniarki z mgr pozywają szpitale

Ponad 6,5 tys. pozwów pielęgniarek.

1 min czytania
Dane Ministerstwa Zdrowia dotyczące liczby pozwów pielęgniarek Poniżej publikujemy artykuł zamieszczony w marcowym wydaniu Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych. Wprost.pl w artykule…
AktualnościSzkolenia pielęgniarek i położnych

Bezpłatne szkolenia w tym także dla pielęgniarek i położnych.

1 min czytania
Cztery bezpłatne moduły szkoleniowe również dla pielęgniarek i położnych Jak informuje oipip-poznan.pl Uniwersytet Medyczny w Lublinie ogłosił cztery bezpłatne moduły szkoleniowe dla…
Komentarze
×
AktualnościOferty pracy

Szpital zatrudni pielęgniarki na kontrakcie. Podano stawki.