Kary finansowe (5-20%) dla pielęgniarek, w tym za skargę pacjenta.

1 min czytania
AktualnościPraktyka zawodowaWynagrodzenia pielęgniarek
Kary finansowe (5-20%) dla pielęgniarek, w tym za skargę pacjenta.

Kary umowne dla pielęgniarek na umowach cywilnoprawnych

Jeden z podmiotów leczniczych opublikował na stronie internetowej postępowanie konkursowe na udzielanie świadczeń zdrowotnych przez personel medyczny – pielęgniarki/pielęgniarzy. W materiałach konkursowych opublikowanych w dniu 18 października 2022 roku zawarto projekt umowy kontraktowej na wykonywanie świadczeń pielęgniarskich.

Przedmiotowa umowa zawiera dział dotyczący tzw. kar umownych. Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych poniżej publikuje fragment projektu umowy, dotyczący poruszonego zagadnienia.

1. Strony umowy zgodnie ustalają, że Udzielający zamówienia ma prawo, tytułem kary umownej, do:

a) za każde nie zapewnienie ciągłości udzielania świadczeń z winy Przyjmującego zamówienie – obniżenia wysokości wynagrodzenia o 10% wynagrodzenia miesięcznego należnego za miesiąc, w którym nastąpiło zdarzenie,

b) za każde opóźnienie w wykonaniu obowiązków wynikających z niniejszej umowy lub nieprawidłowym zabezpieczeniu wykonania usługi z winy Przyjmującego zamówienie – obniżenia wysokości wynagrodzenia o 5% wynagrodzenia miesięcznego należnego za miesiąc, w którym nastąpiło zdarzenie,

c) za każdą uzasadnioną skargę pacjenta, członka rodziny lub opiekuna, której podstawę stanowi rażąco zawinione działanie lub zaniechanie Przyjmującego zamówienie – obniżenia wysokości wynagrodzenia o 5% wynagrodzenia miesięcznego należnego za miesiąc, w którym wpłynęła skarga,

d) w przypadku niepodjęcia wykonywania czynności, zgodnie z ustalonym harmonogramem i zasadami określonymi w umowie – naliczenia kary w wysokości 20% miesięcznego wynagrodzenia za miesiąc poprzedni.

e) w przypadku niepodjęcia wykonywania czynności w okresie wypowiedzenia – naliczenia kary w wysokości 20% miesięcznego wynagrodzenia otrzymanego za ostatni miesiąc wykonywania świadczeń za każdy okres w którym nie były realizowane świadczenia.

2. Przyjmujący zamówienie ma obowiązek wpłaty na rachunek Udzielającego zamówienia kary umownej, o której mowa w ust. 1 lit. d, e w terminie 14 dni od doręczenia pisma wzywającego do zapłaty kary umownej.

źródło: strona internetowa podmiotu leczniczego

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.8 / 5. Ilość głosów: 11

Bądź pierwszym, który oceni wpis

633 artykułów

O autorze

Sekretarz redakcji, redaktor, specjalista ds. marketingu, reklamy i promocji. Koordynator wydawnictwa Ogólnopolskiej Gazety oraz Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Kluczowe aspekty dokumentacji medycznej - Forum Menedżerów Służby Zdrowia 12 grudnia.

1 min czytania
Obsługa pacjenta, współpraca z NFZ – czyli Forum Menedżerów Służby Zdrowia Już 12 grudnia w Mielnie odbędzie się kolejna edycja Forum Menedżerów…
AktualnościNormy zatrudnieniaPraktyka zawodowa

Ile pielęgniarek na 30-łóżkowym oddziale?

2 min czytania
Zależy w jakim stanie są pacjenci ale dyrektorzy tego nie kumają! Sztuka jest sztuką… W dniu 6 listopada 2024 roku redakcja Ogólnopolskiego…
AktualnościNormy zatrudnieniaPraktyka zawodowa

Pielęgniarki – normy zatrudnienia a tzw. dostawki.

2 min czytania
Ministerstwo zdrowia odniosło się do kwestii tzw. dostawek w kontekście norm pielęgniarek i położnych… W dniu 7 października 2024 roku posłanka Katarzyna…
Komentarze
×
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

Ministerstwo zdrowia zmniejszy dysproporcje płacowe.