Dyskryminacja pielęgniarek
Zobacz też:
Płaca zatrudnionych w DPS zmierza wyraźnie ku minimum socjalnemu. Pracownicy ci, zamiast być aktywnymi zawodowo i pomagać innym, wkrótce staną się sami klientami pomocy społecznej.
Pielęgniarki zatrudnione w DPS nie dostaną podwyżek od października z ustawy.
Ustawa wyłącza z podwyżek nie tylko niektóre podmioty, ale także niektórych pracowników ochrony zdrowia.
Jakim podmiotom zostaną przekazane środki finansowe na wynagrodzenia, a których ustawa nie obejmuje? Na jaki okres czasu ustawa określa podwyżki? Według jakiego „klucza” będzie obliczana wysokość środków finansowych przekazanych na podwyżki?