………………………………………….
Portal Pielęgniarek i Położnych rozpoczyna swoją działalność w nowym obszarze dotyczącym pracy polskich pielęgniarek i położnych w Wielkiej Brytanii. Mam nadzieję, że praktyczny aspekt przekazywanych informacji w ramach nursingpoland.pl spotka się z zainteresowaniem polskich pielęgniarek zamierzających podjąć pracę w Anglii oraz tych, które już pracują w Wielkiej Brytanii. Zapraszamy na Facebook – Polish Nursing and Midwifery Portal
Mariusz Mielcarek
Czy personel domów opieki powinien nosić mundury?
.
Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez portal Care Home, w Wielkiej Brytanii przeważa opinia, iż personel domów opieki powinien nosić mundury. Głosy na tak stanowiły 57%, a głosy na nie – 34%, reszta wybrała odpowiedź „być może”. Podstawowe argumenty za mundurami to ułatwienie pacjentom łatwego rozpoznawania członków personelu i wymogi profesjonalizmu. Na te przesłanki powołuje się szefowa domów opieki Sirona Care w Bath i dodaje, że najlepsze są mundury w jasnych kolorach . Davina Ludlow, z Care Home zauważa, że obecnie mundury nie muszą wyglądać sztywno i formalnie, a wiele domów opieki wprowadza modele „bardziej wyluzowane”, a zarazem estetyczne.
Nie brakuje też przeciwników mundurów. Wśród nich jest Jeremy Garman, członek zarządu 27 domów opieki: „Mundury mogą sprawić wrażenie instytucjonalizmu, a to właśnie ich brak nadaje domom bardziej swobodną i rodzinną atmosferę”.
A co na to sami pracownicy? Przeważają komentarze opowiadające się za mundurami, ale w swobodnej wersji – to może być na przykład T-shirt w odpowiednich kolorach.
Zobacz komentarze na facebooku
Źródło: Nursing Times, Care Home
Michał Lewicki
International Relations Coordinator
Polish Nursing and Midwifery Portal
Email: [email protected]
Zobacz także:
Taktyka angielskich pielęgniarek – utworzyć możliwie jak największą liczbę forów pielęgniarek!
Zatrudniajcie więcej pielęgniarek z „doświadczeniem życiowym”, nie tylko świeże absolwentki – zaleca brytyjski rząd.
Dlaczego pielęgniarki czują się niezdolne do zakwestionowania decyzji lekarzy?
Brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych poddana audytowi. Szereg nieprawidłowości.
Wielka Brytania – nazwiska odpowiedzialnego lekarza i pielęgniarki wywieszane nad łóżkiem pacjenta!
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część I
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część II
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część III
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część IV
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część V
Pielęgniarka w Anglii musi potwierdzić swoją zdolność do wykonywania zawodu co 3 lata.
155 funtów na godzinę. PIELĘGNIARKA! W Anglii.
Angielskie czasopisma dla ogółu pielęgniarek (1).
ZDZIWISZ SIĘ I POZAZDROŚCISZ – specjalistyczne czasopisma dla pielęgniarek w Wielkiej Brytanii (2).
Anglia – legalna pielęgniarek drzemka na nockach.
„Jeśli szybko potrzebujesz dużo pielęgniarek, najlepiej wsiądź do samolotu ….".
Z jakiego kraju rejestruje się najwięcej pielęgniarek w Anglii? Kochani to ….. Indie!
Ile polskich pielęgniarek zarejestrowała brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych?
W Anglii pielęgniarki zatrudnią na ….. komisariatach i w sądach.
Materiał filmowy o pracy pielęgniarki w Anglii, zatrudnionej w Narodowej Służbie Zdrowia (NHS).
System wynagrodzeń pielęgniarek w Anglii.
Niedobór pielęgniarek w Wielkiej Brytanii.
Brytyjczycy wynaleźli „bezbólowe” igły.
.
Facebook – Polish Nursing and Midwifery Portal
.
Zobacz więcej informacji w aktualnościach – Pielęgniarki w Anglii
.