………………………………………….
Portal Pielęgniarek i Położnych rozpoczyna swoją działalność w nowym obszarze dotyczącym pracy polskich pielęgniarek i położnych w Wielkiej Brytanii. Mam nadzieję, że praktyczny aspekt przekazywanych informacji w ramach nursingpoland.pl spotka się z zainteresowaniem polskich pielęgniarek zamierzających podjąć pracę w Anglii oraz tych, które już pracują w Wielkiej Brytanii. Zapraszamy na Facebook – Polish Nursing and Midwifery Portal
Mariusz Mielcarek
Czy brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych
będzie mogła wykreślić
pielęgniarki za niewystarczającą znajomość języka angielskiego?
.
Jak jest do tej pory, a jak ma być?
Dotychczas znajomość języka angielskiego jest oczywiście wymagana, jednak przepisy unijne zakazują Radzie Pielęgniarek i Położnych (NMC) nakładanie obowiązku udowodnienia znajomości języka za pomocą jakichkolwiek certyfikatów. Pracodawca zaś może przeprowadzić test w toku rekrutacji. NMC informuje, że ogólnie „oczekuje się biegłości na poziomie C1”.
Jak podaje Nursing Times, projekt reformy sporządzony przez Ministerstwo Zdrowia (Department of Health), który został ostatnio zaopiniowany przez rządową Komisję Prawa (Law Commission) zakłada pewne zmiany. Zakłada się, że NMC będzie mogło wystosować naganę lub nawet wykreślić z rejestru pielęgniarek osoby, u których stwierdzono problemy z komunikacją w języku angielskim. Ponadto pielęgniarki chcące się dopiero zapisać do rejestru będą mogły być poddane testom – ale tylko w przypadku podejrzenia niewystarczających kompetencji językowych.
Czy nowa ustawa wejdzie w życie? A jeśli tak, to kiedy?
Te pytania pozostają obecnie bez odpowiedzi.
Opracowanie na podstawie: Nursing and Midwifery Council, Nursing Times, Law Commission
Michał Lewicki
International Relations Coordinator
Polish Nursing and Midwifery Portal
Email: [email protected]
Zobacz także:
Dlaczego pielęgniarki czują się niezdolne do zakwestionowania decyzji lekarzy?
Brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych poddana audytowi. Szereg nieprawidłowości.
Wielka Brytania – nazwiska odpowiedzialnego lekarza i pielęgniarki wywieszane nad łóżkiem pacjenta!
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część I
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część II
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część III
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część IV
Minimalne poziomy zatrudnienia pielęgniarek w Wielkiej Brytanii – część V
Pielęgniarka w Anglii musi potwierdzić swoją zdolność do wykonywania zawodu co 3 lata.
155 funtów na godzinę. PIELĘGNIARKA! W Anglii.
Angielskie czasopisma dla ogółu pielęgniarek (1).
ZDZIWISZ SIĘ I POZAZDROŚCISZ – specjalistyczne czasopisma dla pielęgniarek w Wielkiej Brytanii (2).
Anglia – legalna pielęgniarek drzemka na nockach.
„Jeśli szybko potrzebujesz dużo pielęgniarek, najlepiej wsiądź do samolotu ….".
Z jakiego kraju rejestruje się najwięcej pielęgniarek w Anglii? Kochani to ….. Indie!
Ile polskich pielęgniarek zarejestrowała brytyjska Rada Pielęgniarek i Położnych?
W Anglii pielęgniarki zatrudnią na ….. komisariatach i w sądach.
Materiał filmowy o pracy pielęgniarki w Anglii, zatrudnionej w Narodowej Służbie Zdrowia (NHS).
System wynagrodzeń pielęgniarek w Anglii.
Niedobór pielęgniarek w Wielkiej Brytanii.
Brytyjczycy wynaleźli „bezbólowe” igły.
.
Facebook – Polish Nursing and Midwifery Portal
.
Zobacz więcej informacji w aktualnościach – Polskie pielęgniarki w Anglii
.