Ministerstwo zdrowia, wbrew zdrowemu rozsądkowi, dzieli pielęgniarki
Minister Adam Niedzielski ogłosił polskim pielęgniarkom i położnym w dniu 19 maja 2021 roku, że rząd przyjął wniosek ministra zdrowia w zakresie przeniesienia pielęgniarek i położnych z tytułem licencjata do wyższej grupy w siatce płac.
Radosna twórczość ministra zdrowia ma swoje oczywiste konsekwencje…
Konsekwencją takiego działania jest, przesunięcie grupy pielęgniarek z ukończonymi studiami licencjackimi do grupy płacowej z wynagrodzeniem na poziomie należnym dla pracowników ze studiami magisterskimi. Do grupy, także dla pielęgniarek z posiadaną specjalizacją.
Jaki cel przyświecał ministrowi zdrowia, zgłaszając powyższą poprawkę, może wie tylko minister. Sensu w tym nie ma na pewno. Natomiast wprowadziła jeszcze większy chaos w płacach środowiska pielęgniarskiego.
Dzięki temu grupa 8 zdecydowanie może być określana jako egzotyczna, w kontekście realiów wykonywania praktyki zawodowej pielęgniarek i położnych. Zresztą jak cała siatka płac.
Poprawka konstytucyjnego ministra w sprawie pielęgniarek, pogwałceniem dyrektywy UE oraz stanowiska… ministerstwa zdrowia
Wobec powyższego w najniższej grupie zaszeregowania pielęgniarek i położnych zostały absolwentki LM oraz SM. Czyli około 70 tys. czynnych zawodowo pielęgniarek i położnych.
Co ciekawe poprawka ministra zdrowia jest sprzeczna z dotychczasowym stanowiskiem ministerstwa, które było wielokrotnie potwierdzane przez kierownictwo ministerstwa. Także przez wiceministrów.
Stanowisko to dotyczyło tożsamych kompetencji zawodowych pielęgniarek z tytułem licencjata oraz z wykształceniem średnim.
Taki stan rzeczy ma oczywiście wymiar w zakresie dyskryminacji pielęgniarek i położnych. Należy także podkreślić wymiar czysto ludzki poprawki ministra zdrowia. Ta poprawka odarła z godności zawodowej długoletnią kadrę pielęgniarską.
Zdecydowanie za naganne należy uznać działania związków zawodowych ochrony zdrowia w tej kwestii. Od Solidarności poprzez OPZZ a na związku pielęgniarek kończąc.
Ministerstwo, w sprawie pielęgniarek, idzie po rozum do głowy
Ministerstwo zdrowia w przebiegu jesiennych negocjacji z protestującymi medykami poinformowało poprzez wiceministra Piotra Brombera, że złożyło propozycję przeniesienia pielęgniarek i położnych ze średnim wykształceniem, ale długim stażem pracy, do wyższej grupy zaszeregowania.
Pytanie do ministra Niedzielskiego: co się takiego stało, że minister zdrowia zmienia swoje stanowisko o 180 stopni. Stanowisko, do którego przekonał, w maju 2021 roku rząd.
Rekompensaty za utracone zarobki dla pielęgniarek. O jakich mówimy pieniądzach
Pierwsza sprawa – różnica w wynagrodzeniach zasadniczych pomiędzy grupą 8 a 9 wynosi 414 PLN. Natomiast według danych podawanych przez ministerstwo, w zakresie wynagrodzeń pielęgniarek, można przyjąć, że pochodne stanowią około 45% wynagrodzenia zasadniczego. Wobec powyższego miesięczna rekompensata za utracone zarobki dla pielęgniarek i położnych, to nie mniej niż 600 PLN. Za okres od lipca 2021 do czerwca 2022 roku to kwota około 7 200 PLN.
W jaki sposób szybko wypłacić rekompensaty za utracone zarobki
Druga sprawa – jak przeprowadzić od strony prawnej wypłacenie powyższych rekompensat. Sprawa jest dziecinnie prosta. Ministerstwo może to spokojnie przeprowadzić poprzez zarządzenie Prezesa NFZ. Ten temat ma ministerstwo opanowany poprzez zarządzenie NFZ w sprawie wskaźników korygujących. Wystarczy drobna modyfikacja przedmiotowego zarządzenia.
Natomiast gdyby jednak sprawa okazała się mimo wszystko zbyt skomplikowana – wypłaty rekompensat za utracone zarobki, to warto zauważyć, że minister zdrowia posiada fantastyczne narzędzie w postaci polecenia Ministra Zdrowia dla Prezesa NFZ. Za pomocą tej jakże egzotycznej regulacji wypłacono przecież miliardy złotych.
Panie ministrze warto szybko załatwić powyższą sprawę, gdyż pozwy dyskryminowanych pielęgniarek i położnych do Sądów Pracy, zdecydowanie zwiększą koszty naprawienia oczywistej niesprawiedliwości zawodowej oraz społecznej, która jest skutkiem nieprzemyślanego działania ministra zdrowia. W przeciwnym wypadku koszty naprawy pańskiej radosnej twórczości poniosą podmioty lecznicze.
Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych z dniem dzisiejszym rozpoczyna szeroką akcję związaną z odszkodowaniem dla pielęgniarek i położnych za niesłusznie utracone zarobki.
