Wprowadzone w lipcu 2014 roku przez brytyjski rząd przepisy wymagają od wszystkich pielęgniarek i położnych zarejestrowanych w Wielkiej Brytanii posiadania odpowiedniego ubezpieczenia. Chodzi o professional indemnity insurance, czyli ubezpieczenie zawodowe (ubezpieczenie z tytułu prowadzenia działalności zawodowej).

Odpowiedzialność za to, żeby ubezpieczenie było adekwatne do pełnionej roli i występującego ryzyka zawodowego, spoczywa na pracowniku. Dotyczy to zarówno osób zatrudnionych w jednostkach NHS, jak i w przedsiębiorstwach prywatnych. Pracownicy państwowej służby zdrowia (NHS) są automatycznie ubezpieczani tytułem pracy w jej jednostkach, a zatrudnieni przez firmy prywatne mogą się tego spodziewać z dużym prawdopodobieństwem. Samozatrudnieni przeważnie muszą ubezpieczyć się indywidualnie – informuje NMC.
(MLew)

Dodatek Polish Nursing
and Midwifery Portal
gazety pielegniarki.info.pl redaguje
Michał Lewicki
international@nursingpoland.pl