Teraz izby pip mogą nakładać na pielęgniarki i położne kary finansowe – takie rozwiązanie spotkało się z totalną krytyką naszej grupy zawodowej. W nowej ustawie o samorządzie pielęgniarek i położnych zapisano kary: karę pieniężna od 1 000 do 10 000 zł, upomnienie, naganę, zakaz pełnienia funkcji kierowniczych w podmiotach leczniczych oraz zakaz pełnienia funkcji z wyboru w izbach pip, ograniczenie do wykonywania zawodu, zawieszenie i pozbawienie prawa wykonywania zawodu.

1 min czytania
AktualnościNowelizacja ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych
Teraz izby pip mogą nakładać na pielęgniarki i położne kary finansowe – takie rozwiązanie spotkało się z totalną krytyką naszej grupy zawodowej. W nowej ustawie o samorządzie pielęgniarek i położnych zapisano kary: karę pieniężna od 1 000 do 10 000 zł, upomnienie, naganę, zakaz pełnienia funkcji kierowniczych w podmiotach leczniczych oraz zakaz pełnienia funkcji z wyboru w izbach pip, ograniczenie do wykonywania zawodu, zawieszenie i pozbawienie prawa wykonywania zawodu.

Zobacz materiał wideo o karach finansowych dla pielęgniarek i położnych z lipca ubiegłego roku. Poniżej prezentujemy linki do artykułów na Portalu, które poruszały problematykę kar finansowych. Jeszcze niżej tekst z nowej ustawy o samorządzie pip.

Rząd chce karać pielęgniarki za błędy

 

W nowej ustawie o samorządzie pielęgniarek i położnych z dnia 1 lipca 2011 roku zapisano:

 

Art. 60.

1.   Sąd pielęgniarek i położnych może orzec następujące kary:

1)   upomnienie;

2)   naganę;

3)   karę pieniężną;

4)  zakaz pełnienia funkcji kierowniczych w podmiotach leczniczych na okres od 1 roku do 5 lat;

5)  zakaz pełnienia funkcji z wyboru w organach samorządu na okres od 1 roku do 5 lat;

6)  ograniczenie zakresu czynności w wykonywaniu zawodu na okres od 6 miesięcy do 2 lat;

7)  zawieszenie prawa wykonywania zawodu na okres od 1 roku do 5 lat;

8)   pozbawienie prawa wykonywania zawodu.

2.  Sąd pielęgniarek i położnych, orzekając karę przewidzianą w ust. 1 pkt 6 albo 7, może dodatkowo orzec karę wymienioną w ust. 1 pkt 4.

Art. 61.

1.   W przypadku orzeczenia kar przewidzianych w art. 60 ust. 1 pkt 4–8 sąd pielęgniarek i położnych może zarządzić opublikowanie orzeczenia w biuletynie właściwej okręgowej izby.

 2.  W przypadku obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej wykonujących czasowo i okazjonalnie zawód pielęgniarki lub położnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej sąd pielęgniarek i położnych orzeka kary, o których mowa w art. 60 ust. 1 pkt 1–3.

Art. 62.

1.   Karę pieniężną orzeka się w wysokości od 1 000 zł do 10 000 zł na cel społeczny związany z ochroną zdrowia.

2.   Karę pieniężną orzeka się samoistnie lub obok kar wymienionych w art. 60 ust. 1 pkt 4–7.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8300 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Specjalizacje pielęgniarek - czy każda specjalizacja powinna zostać uznana na każdym oddziale?

1 min czytania
Specjalizacje a wynagrodzenia Sprawa, która cytujemy za lipcowym wydaniem Gazety Pielęgniarek i Położnych dotyczy pielęgniarek posiadających tytuł magistra pielęgniarstwa oraz specjalisty w…
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki – siatka płac zostanie zastąpiona "nowym rozwiązaniem prawnym".

10 min czytania
Doradca ministra zdrowia zapowiada zmiany polegające na zastąpieniu siatki płac pielęgniarek i położnych „nowym rozwiązaniem prawnym”… Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych…
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki - szokująca różnica w wynagrodzeniach zasadniczych.

1 min czytania
Nierówne traktowanie w zatrudnieniu pielęgniarek z grupy 5 i 6 ulegnie pogłębieniu Od 1 lipca 2024 roku wynagrodzenia zasadnicze pielęgniarek i położnych…
Komentarze