Minister Adam Niedzielski o współczynnikach pracy pielęgniarek i położnych w siatce płac
W dniu 9 maja 2023 roku minister zdrowia na konferencji prasowej został zapytany o postulaty w zakresie wynagrodzeń pielęgniarek i położnych.
Minister stwierdził:
„Na 1 lipca celujemy z kolejną wielką turą podwyżek dla całego środowiska medycznego. Szacujemy, że półroczny koszt tej podwyżki to będzie co najmniej 3-4 mld złotych. Jesteśmy więc w przeddzień przeznaczenia ogromnych środków na wynagrodzenia.
Wiem, że istnieją różnego rodzaju postulaty zgłaszane przez środowisko pielęgniarek. Jest dyskusja dotycząca tego, by pracodawcy kwalifikowali personel w kwestii wynagrodzeń według wykształcenia, a nie potrzeb na danym stanowisku. Zwracam uwagę, że to dyskusja na linii pracownik – pracodawca, minister zdrowia przygotował takie regulacje, że jest to regulowane zgodnie z potrzebami zarządczymi pracodawcy”.
Minister dodał także:
„Postulat, by podwyższyć współczynniki pracy niektórych grup zawodowych, pojawia się zawsze. Jeśli patrzymy na sytuację ekonomiczną, także w skali ogólnoświatowej, na zwiększenie wynagrodzeń od lipca zgodnie z tempem wzrostu PKB i w ogóle wynagrodzeń w kraju, to i tak jest to bardzo szczodre rozwiązanie”.
źródło: PAP
Minister zdrowia zwiększa kominy płacowe pomiędzy grupami pielęgniarek i położnych
Obecne kominy płacowe pomiędzy personelem pielęgniarskim zaszeregowanym w grupie 2 oraz szóstej siatki płac wzrosną od 1 lipca 2023 roku do poziomu 3 770 PLN brutto brutto. Pomiędzy osobami o takim samym zakresie obowiązków oraz uprawnień czyli o takich samych kompetencjach zawodowych.
Czy jest jakaś alternatywa dla powyższej sytuacji. Tak nowelizacja ustawy w kierunku jednej grupy oraz jednego współczynnika pracy dla wszystkich pielęgniarek i położnych.
Natomiast projekt ustawy skierowany przez OZZPiP do sejmu mieni się taką alternatywą. Niestety to owieczka w wilczej skórze… Projekt ten nie likwiduje dyskryminacji płacowej pomiędzy grupami siatki płac. Ustala kominy płacowe na poziomie ponad 2 tys. PLN brutto brutto. Dlatego prawie 2,7 tys. osób podpisało petycję do pani Krystyny Ptok.
Pielęgniarka: Dość dzielenia! Wykonujemy taką samą pracę…
Jak skutecznie podpisać petycję do przewodniczącej związku pielęgniarek? Po pierwsze zapoznać się z jej treścią. Petycja została zamieszczona w serwisie internetowym, który jest dedykowany dla zbierania podpisów obywateli pod petycjami – petycjeonline.com.
Petycję można podpisać tylko przez Internet. Dlatego procedura podpisania petycji wymaga skorzystania ze skrzynki mailowej
Warto podkreślić, że petycję można podpisać także anonimowo. Wtedy dane osoby podpisującej petycję nie będą dostępne w Internecie. Aby skorzystać z tej opcji należy przy adnotacji: „Pokaż mój podpis publicznie online” – zaznaczyć „NIE”. Podpis zostanie zaliczony. Natomiast na liście podpisów zostanie zamieszczona adnotacja: „Sygnatariusz zadecydował nie ujawniać swojego nazwiska w Internecie”. I jeszcze jedna uwaga. Petycję podpisać mogą nie tylko pielęgniarki i położne. Każdy obywatel.
Po kliknięciu PODPISZ na adres e-mali, który podaliśmy przy danych osobowych, przez serwis petycjeonline.com zostanie wysłana automatycznie wiadomość, zwierająca link. W celu zakończenia procedury podpisania petycji należy w ten link kliknąć. Brak kliknięcia w powyższy link spowoduje, że nasz podpis nie zostanie zaliczony. Utracony!
W jakim miejscu podpisać petycję? Petycję podpisujemy na portalu petycjeonline.com. Aby podpisać petycję należy kliknąć w poniższą grafikę i wtedy zostaniemy przeniesieni do treści petycji.
