Wiele pielęgniarek nie rozumie istoty dyskryminacji pielęgniarek LM

Na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych od 2017 roku zajmujemy się dyskryminacją pielęgniarek i położnych LM oraz SM.

Portal był jedynym podmiotem, który występował w imieniu dyskryminowanych pielęgniarek, które zostały odarte z godności zawodowej. Jak to możliwe, że pracownicy wykonujący ten sam zakres obowiązków oraz wykonujący zawód w ramach tych samych kompetencji zawodowych, mają zróżnicowanie wynagrodzeń zasadniczych sięgające 2 tys. PLN?

Czara goryczy się przelała i pielęgniarki indywidualnie występują do sądów o uznanie nierówności w zatrudnieniu, polegającej na wykonywaniu takiej samej pracy za niższe wynagrodzenie. Sąd przyznający pielęgniarce LM odszkodowanie zauważył, że pielęgniarki z grupy 2 mają wynagrodzenie wraz z pochodnymi wyższe o 30% od absolwentek Liceum Medycznego.

Użytkowników portalu zachęcamy do dokładnego zapoznania się z fragmentami uzasadnienia wyroku sądu, celem wyrobienia merytorycznego stanowiska w przedmiotowej sprawie. Dlatego zapraszamy do lektury artykułów dostępnych w dziale pt. Odszkodowania dla pielęgniarek LM i SM.

Trzeba niestety zauważyć, że część komentarzy pod artykułami i postami portalu jest autorstwa osób, które nie pojmują istoty wyroku oraz jego uzasadnienia. Przykład takiego komentarza poniżej:

„(…) może dlatego, że na przykład mimo pracy na pełen etat poszła na magisterskie studia dzienne ( bo na zaoczne ją nie było stać), nie dospała, dwoiła się i troiła, zaniedbywała przez dwa lata rodzinę, kombinowała na przeróżne sposoby, żeby podnieść swoje kwalifikacje, i to nie zdalnie przez internet, a normalnie stacjonarnie, każdego dnia na uczelni, a tej drugiej się NIE CHCIAŁO”.

Powyżej przytoczony komentarz jest kolejnym dowodem, że część środowiska pielęgniarskiego nie rozumie, że dyskryminacja pielęgniarek LM jest złem. I dobrze, że spotkała się z krytyką sędziego i wypłaceniem odszkodowanie dla pielęgniarki skarżącej szpital. Wykrzykiwanie argumentu, że JA SIĘ UCZYŁAM A INNYM SIĘ NIE CHCIAŁO niestety nie dodaje splendoru jego autorom.

Pielęgniarka LM jest także dyskryminowana wobec osób z tytułem licencjata

Należy szczególnie podkreślić, że dyskryminacja pielęgniarek LM ma „niejedno imię”. Nie tylko wobec pielęgniarek z grupy 2 – magistrów z tytułem specjalisty ale także wobec osób z tytułem licencjata. Mówimy o okresie 1 lipca 2020 do 30 czerwca 2021. Szczegółowe informacje w powyższej sprawie w artykule na portalu o godz. 16.00 w dniu dzisiejszym tj. 5 stycznia 2023. Podamy także kwotę minimalną odszkodowania o jakie mogą wystąpić za ten okres pielęgniarki i położne LM oraz SM.

Kolejny artykuł poruszający zagadnienia związane z omawianą powyżej problematyką wkrótce na portalu.