III Ogólnopolski Kongres „Menedżer w Służbie Zdrowiu” już w lutym!

1 min czytania
Aktualności
III Ogólnopolski Kongres „Menedżer w Służbie Zdrowiu” już w lutym!

Hotel Ambasador Premium, Łódź, 09.02.2023

Zapraszamy wszystkich aktywnych zawodowo menedżerów ochrony zdrowia do bezpłatnego udziału w jednej z największych w 2023 roku konferencji, która jest poświęcona tematyce zarządzania placówkami medycznymi.

W programie m.in.:

  • Budowanie pozytywnego wizerunku i marki placówki medycznej.
  • Pozyskiwanie i obsługa komercyjnych pacjentów online.
  • Monitoring w placówce – czy, gdzie i jak dopuszczalny?
  • „Trudny pacjent? Nie znam, nie widziałem.”
  • Obsługa pacjentów bardziej wymagających.
  • Jak znaleźć dobrą rejestratorkę? Profesjonalna rekrutacja pracowników Działu Obsługi Pacjenta.
  • Lepiej czy taniej? Czyli, jak budować wartość usług medycznych.
  • Kontrola Rzecznika Praw Pacjenta – przebieg i zakres.
  • Reklama wyrobów medycznych w świetle nowych przepisów.
  • Zbiorowe naruszenie praw pacjenta – czy mnie to dotyczy?
  • Nowy projekt nowelizacji ustawy o refundacji.
  • CIT Estoński – korzyści podatkowe dla placówek medycznych. 
  • Myszka Miki u lekarza, czyli prawo autorskie w placówce medycznej.
  • Elektroniczna Dokumentacja Medyczna – aktualne zmiany, dostęp, bezpieczeństwo, digitalizacja.
  • Przegląd aktualnych dotacji unijnych w perspektywie najbliższych lat.
  • Formy prowadzenia działalności leczniczej oraz sukcesja placówki medycznej.
  • Organizacja czasu pracy. Gdy czas przecieka nam pomiędzy palcami… Jak zwiększyć efektywność szefa i zespołu aby skutecznie realizować cele firmowe oraz czerpać satysfakcję z pracy?
  • Motywacja i rozwój – etapy rozwoju pracowników, rola mentora.
  • Agile management – zwinne zarządzanie. W jakich organizacjach sprawdzi się najbardziej?
  • Pacjent o szczególnych potrzebach. Na co należy zwrócić uwagę w celu budowania profesjonalnych relacji z pacjentem niepełnosprawnym
  • Podejmowanie decyzji strategicznych w dzisiejszych realiach
  • Nowy menadżer w placówce medycznej – jak zbudować autorytet i wdrożyć nowego menadżera?

Wśród prelegentów znajdują się trenerzy biznesu, przedstawiciele kancelarii prawnej oraz specjaliści ds. marketingu współpracujący z placówkami leczniczymi.

Dla kogo dedykowane jest wydarzenie?

  • Prezes oraz pozostali członkowie zarządu spółek prowadzących działalność leczniczą
  • Dyrektor szpitala oraz przychodni
  • Menedżer placówki medycznej
  • Kierownik przychodni oraz danych komórek organizacyjnych
  • Pozostała kadra zarządzająca w podmiotach leczniczych, której zakres obowiązków jest zbieżny z obszarem tematycznym wydarzenia

Szczegóły oraz formularz zgłoszeniowy są dostępne na stronie internetowej organizatora: https://mcbkonferencje.pl/konferencje;8;218;1

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1208 artykułów

O autorze

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOdszkodowania dla pielęgniarek LMWynagrodzenia pielęgniarek

Związek pielęgniarek napisał petycję.

2 min czytania
Treść petycji związku pielęgniarek Warszawa, 14 października 2024 r. StanowiskoZarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnychz dnia 14 października 2024 roku….
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki w gabinecie zabiegowym. 8-12 tys. brutto.

1 min czytania
Praca dla pielęgniarki od zaraz Rodzinne Centrum Medyczne jest rozwijającą się placówką, świadczącą bezpłatne usługi medyczne na podstawie umowy z Narodowym Funduszem…
Aktualności

Pielęgniarki: w którymś momencie nie damy po prostu rady.

2 min czytania
Pielęgniarka: atmosfery w pracy to nie poprawia… W dniu 19 listopada 2024 roku został skierowany wniosek o pociągnięcie do odpowiedzialności zawodowej panią…
Komentarze
×
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LM

Sąd: pielęgniarka LM wykonywała pracę na tym samym poziomie co pielęgniarki z grupy 2.