Praca dla pielęgniarki specjalisty
Emocje związane z podwyżkami w podmiotach leczniczych nie opadają. W kolejnym szpitalu pielęgniarki przeprowadziły strajk ostrzegawczy – odeszły od łóżek pacjentów. Do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło prawie 350 skarg. Dotyczą one 32 podmiotów leczniczych.
Poniżej publikujemy zasadniczo dwie oferty pracy (2 w 1) dotyczące jednego podmiotu leczniczego. Jedna dotyczy umowy o pracę, druga umowy cywilnoprawnej.
W umowie o pracę, pracodawca podaje wynagrodzenie 5322,77 do 7304,64 PLN. Jeśli pracodawca zapewnia takie wynagrodzenie zasadnicze jest to zgodne z zapisami ustawy o wynagrodzeniach w podmiotach leczniczych. Wynika z tego, że pracodawca zapewnia wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 7304 PLN, dla pielęgniarek z grupy 2.
Natomiast proponowane wynagrodzenie godzinowe ze stawką od 46,00 do 56,00 PLN brutto/godz. jest nieadekwatne do wynagrodzenia na umowę o pracę. Umowa kontraktowa nie zrekompensuje zarobków na umowę o pracę – podstawy, dodatków: za wysługę lat, za pracę w porze nocnej, niedziele oraz święta. Nie zrekompensuje braku urlopu wypoczynkowego oraz braku zasiłku chorobowego wypłacanego przez pracodawcę.
Oferta pracy dla pielęgniarek
Miejsce pracy: Chrzanów
Zakres obowiązków: praca na oddziale przy pacjentach
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 05.09.2022
Wynagrodzenie brutto: od 5 322,77 do 7 304,64 PLN wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych – od stopnia posiadanego wykształcenia
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego
Typ propozycji: praca stała
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe (lic. lub mgr) lub średnie ze specjalizacją, doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, prawo wykonywania zawodu.
Miejsce wykonywania pracy: Małopolskie Centrum Sercowo-Naczyniowe PAKS w Chrzanowie, ul. Topolowa 16.
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach kontraktu / umowy o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie dwuzmianowym, rozpoczęcie pracy od 7:00 lub od 19:00. Wysokość proponowanego przez pracodawcę wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych – od stopnia posiadanego wykształcenia (system wynagradzania miesięczny – od 5322,77 do 7304,64 zł. brutto/miesiąc lub godzinowy – od 46,00 do 56,00zł. brutto/godz.).
Dodaj ofertę pracy na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych
Zachęcamy pracodawców do bezpłatnego dodawania ofert pracy na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych w dziale praca. Aby zamieścić ogłoszenie należy wypełnić formularz. Oferty pracy dla pielęgniarek, położnych oraz opiekunów medycznych są wyświetlane przez okres 30 dni. Można zamieszczać dowolną liczbę ogłoszeń.
Zobacz oferty pracy dla pielęgniarek i położnych zamieszczone na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych.
