Kwalifikacje wymagane na stanowiskach pielęgniarskich
Wymagane kwalifikacje pielęgniarskie dla określonych stanowisk pracy, uregulowano w rozporządzeniu ministra zdrowia. Nijak się one mają do obowiązującej siatki płac pielęgniarek i położnych.
Ministerstwo zdrowia już kilkukrotnie informowało, że zostaną na nowo określone kwalifikacje dla pielęgniarek i położnych, na poszczególnych stanowiskach pracy. Mają one zostać dostosowane do zapisów ustawy o najniższych wynagrodzeniach zasadniczych w podmiotach leczniczych. W pracach nad nowymi wymogami uczestniczą także izba i związek pip.
Głównym tematem ostatniego Prezydium NRPiP były prace nad taryfikatorem kwalifikacyjnym, który ma być pomocą przy realizacji niedawno znowelizowanej ustawy o wynagrodzeniach. Mamy zaplanowane spotkanie w tej sprawie z wiceministrem zdrowia Piotr Bromberem oraz prezesem NFZ Filipem Nowakiem.
Mariola łodzińska – wiceprezes naczelnej rady pielęgniarek i położnych
Zdecydowanie należy uznać, że ministerstwo zdrowia rozpoczęło pracę na kolejnym rozdziałem bajki pt. z mchu i paproci. Ale o tym w późniejszym czasie…
Dla pełnego zrozumienia obecnego stanu w zakresie wymogów kwalifikacyjnych na pielęgniarskich stanowiskach pracy, przedstawiamy jakie uwagi do przedmiotowego rozporządzenia w roku 2011 zgłosiła izba i związek pip. Dotyczą one stanowiska pracy: asystent w dziedzinie
pielęgniarstwa lub położnictwa. Uwagi te nie zostały przyjęte przez ministerstwo, ale pokazują jakich zmian możemy się spodziewać w przedmiotowej materii.
Poniżej cytujemy poprawki zgłoszone przez izbę i związek pip oraz zapisy z obowiązującego rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami. Dalsza analiza w przedmiotowym zagadnieniu wkrótce na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Zobacz informacje w przedmiotowym zagadnieniu dotyczące pielęgniarskich stanowisk:
Pielęgniarka/położna oddziałowa
Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych o postulowanych zmianach w zakresie wymaganych kwalifikacji na stanowisku asystent w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa
– na stanowisku „Asystent w dziedzinie pielęgniarstwa/położnictwa” proponuje się wydłużenie stażu z 3 do 4 lat
– na stanowisku „Młodszy asystent w dziedzinie pielęgniarstwa/położnictwa” proponuje się wydłużenie stażu z roku do 3 lat
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych o postulowanych zmianach w zakresie wymaganych kwalifikacji na stanowisku asystent w dziedzinie
pielęgniarstwa lub położnictwa
Proponuje się aby jako kwalifikacje wymagane na stanowisku „Młodszy asystent w dziedzinie pielęgniarstwa/położnictwa wskazać:
– magisterskie wykształcenie pielęgniarskie /położnicze
Obowiązujące wymogi kwalifikacyjne na stanowisku asystent w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa
Uwaga – w nawiasie podajemy wymaganą liczbę lat pracy w zawodzie.
| Młodszy asystent w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa | tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo i studia podyplomowe lub tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub organizacji i zarządzania, lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (1) |
| Asystent w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa | tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo i studia podyplomowe lub tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania, lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (3) |
| Starszy asystent w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa | tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo i studia podyplomowe lub tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania, lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (5) |
źródło: mz.gov.pl
