Instytucja nadzoru także wobec polskiej pielęgniarki

W ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej zapisano:

Pielęgniarka lub położna, które nie wykonują zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat, a zamierzają podjąć jego wykonywanie, mają obowiązek zawiadomić o tym właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych i odbyć trwające nie dłużej niż 6 miesięcy przeszkolenie pod nadzorem innej osoby uprawnionej do wykonywania odpowiednio zawodu pielęgniarki lub położnej, legitymującej się co najmniej 5-letnim doświadczeniem zawodowym, zwanej dalej „opiekunem”.

Natomiast w nowelizacji powyższej ustawy, związanej z wystąpieniem pandemii, z dnia 31 marca 2020 roku zapisano:

W przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego, stanu epidemii albo w razie niebezpieczeństwa szerzenia się zakażenia lub choroby zakaźnej, które może stanowić zagrożenie dla zdrowia publicznego,…. pielęgniarka lub położna, które nie wykonują zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat, a zamierzają podjąć jego wykonywanie, może rozpocząć wykonywanie zawodu w podmiocie leczniczym, po uprzednim zawiadomieniu o tym okręgowej rady pielęgniarek i położnych właściwej ze względu na planowane miejsce wykonywania zawodu.

Instytucja 2 tygodni nadzoru także wobec polskiej pielęgniarki

W powyższej ustawie dookreślono, że:

Pielęgniarka lub położna, o której mowa powyżej, w okresie pierwszych 2 tygodni wykonywania zawodu wykonuje obowiązki zawodowe we współpracy z inną pielęgniarką lub położną wykonującą zawód w tym samym podmiocie leczniczym.

Instytucja 3 miesięcy nadzoru także wobec polskiej pielęgniarki

Natomiast ustawą z dnia 27 listopada 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kadr medycznych, minister zdrowia zmienił regulacje w powyższej kwestii, zapisując:

W okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii pielęgniarka lub położna, jest zwolniona z odbycia przeszkolenia, pod warunkiem że przez pierwsze 3 miesiące wykonywania zawodu udziela świadczeń zdrowotnych pod nadzorem innej pielęgniarki lub położnej.

Podsumujmy: w przypadku polskiej pielęgniarki z przerwą w wykonywaniu zawodu najpierw były to 2 tygodnie wykonywania zawodu pod nadzorem, następnie poprzez nowelizację ustawy – 3 miesiące. I to tylko warunkowo – w okresie ogłoszenia pandemii.

Instytucja nadzoru wobec pielęgniarek za wschodniej granicy

Natomiast w przypadku pielęgniarki za wschodniej granicy ustawa przewiduje dwa warianty.

1. wykonywanie zawód przez okres roku pod nadzorem innej pielęgniarki lub położnej wyznaczonej przez kierownika podmiotu lub

2. przez pierwsze 3 miesiące zatrudnienia w zawodzie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, wykonuje zawód pod nadzorem innej pielęgniarki albo położnej.

Konfrontacja względem stawianych wymogów polskiej pielęgniarce a za wschodniej granicy prowadzi do zaskakujących wniosków. Są one zdumiewające i szokujące – mając na względzie, że pielęgniarka za wschodniej granicy nie ma pojęcia o systemie opieki pielęgniarskiej w Polsce, lekach oraz nie musi legitymować się urzędowym certyfikatem znajomości języka polskiego.