Obowiązkowe szczepienia pielęgniarek – postępowanie dyrekcji jednego ze szpitali
Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych publikuje treść informacji przesłaną na skrzynkę mailową.
Pracuję w …. Z dniem dzisiejszym zostaliśmy odesłani na zaległe urlopy. Jest nas około 30 pracowników. Niektóre osoby poszły na zwolnienia lekarskie, dyrektor proponuje bezpłatne urlopy, straszy sanepidem i karami. Pani z PIP, z którą dziś rozmawiałam przyznała że dyrektorzy nie mają prawa wg rozporządzenia karać niezaszczepionych pracowników, jednak pracodawcy dostali od MZ wolną rękę. Chyba jedynie zostanie sąd jeśli minister zdrowia nie odwoła tego rozporządzenia. Jesteśmy wykończeni psychicznie.
Pozdrawiam.
Dane teleadresowe autorki do wiadomości redakcji
Obowiązkowe szczepienia pielęgniarek – dyrekcja wymaga podpisania oświadczenia
Natomiast poniżej publikujemy treść oświadczenia, którego podpisania wymaga dyrekcja jednego ze szpitali. Informacja przesłana przez jedną z pielęgniarek.
Oświadczenie pracownika, osoby wykonującej zawód medyczny lub osoby wykonującej czynności zawodowe w Zakładzie Lecznictwa Ambulatoryjnego w Sosnowcu o realizacji obowiązku poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19
W związku z obowiązkiem szczepień przeciwko COVID-19 nałożonym na osoby wskazane w § 1 Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22 grudnia 2021 r. (Dz. U. z 2021 r. poz. 2398) zmieniającym rozporządzenie w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii, ja niżej podpisany/a, na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z późn. zm.), oświadczam, że:
– poddałem/am się obowiązkowi szczepienia przeciwko COVID-19 w następującym zakresie:
- przyjąłem/am 1 dawkę szczepionki przeciwko COVID-19
- przyjąłem/am 2 dawki szczepionki przeciwko COVID-19
- przyjąłem/am 3 dawki szczepionki przeciwko COVID-19
– nie poddałem/am się obowiązkowi szczepienia przeciwko COVID-19 z uwagi na przeciwskazania zdrowotne/ inne przyczyny: ……………………………………………(wskazać jakie).
Nie złożenie powyższego oświadczenia albo złożenie oświadczenia o nie poddaniu się obowiązkowi szczepienia przeciwko COVID-19 skutkuje uznaniem, że wyżej wymieniony nie realizuje obowiązku poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19, wynikającego z obowiązujących przepisów prawa.
Obowiązkowe szczepienia – różne interpretacje prawne
Poniżej publikujemy kolejną wypowiedź nadesłaną przez jedną z pielęgniarek.
Dzień dobry. Z uwagą śledzę artykuły dotyczące szczepień obowiązkowych. Zgadzam się z tym, że panuje chaos dotyczący kar, w przypadku nieokazania certyfikatu covidowego. Czytając wypowiedzi m. in. prawników potwierdza się zasada, której mnie nauczono na zajęciach z prawa – interpretacja niektórych przepisów prawnych jest dowolna. Jeden prawnik twierdzi, że nie ma podstaw do zwolnienia, drugi twierdzi, że tak, bo osoby niezaszczepione naruszają Kodeks Pracy. W szpitalu, gdzie pracuję mają być nałożone kary od 5000 do 10000zł. Nie ma nawet mowy o tym, żeby wysłać na urlop lub rozmawiać z niezaszczepionymi.
Dane pielęgniarki do wiadomości redakcji Portalu
Apel redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych
Zwracamy się z prośbą do pielęgniarek i położnych o przekazywanie informacji do redakcji wydawnictwa pielegniarki.info.pl w zakresie obowiązkowych szczepień. Szczególnie prosimy o informację w zakresie konsekwencji służbowych wyciąganych względem niezaszczepionych pielęgniarek. Informacje prosimy przesyłać na adres: [email protected] Zapewniamy pełną anonimowość. Przekazane informacje opublikujemy na portalu.